募集要項
- 募集背景
- 電力会社およびグループ企業と取引があり、業績の安定した地場商社です。給与水準も比較的高く、福利厚生も充実しています。また「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（愛称：くるみん）として、子育てのサポートに取り組んでいます。
- 仕事内容
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主に大手の化学・石油・製紙・製薬プラントや上下水道設備の現場で、設備の安全・安定稼働を最優先に電気通信工事を担当いただきます。
太陽光発電設備では施工計画の取りまとめや現地調査をおこない、稼働後のアフターメンテナンスまで技術面からプロジェクトを支えます。
具体的には、各種機器の設置、盤内改造、通信ケーブルの敷設・端末処理を実施し、現場での点検・動作確認・設定調整を進めます。
お客様・協力会社と協働して品質・安全・進捗を管理し、工事完了後は作業報告書や図面を作成し、一連の業務を完了させます。
入社後はOJT・同行を通じ、数ヶ月かけて段階的に習得いただきますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電気通信工事／電気設備に関する施工管理経験、または関連知識
・普通自動車運転免許
・一般的なOfficeソフト使用経験
【あれば尚望ましい要件】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 技術商社でのサービスエンジニア（電気通信／施工管理）
- 勤務地
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＜就業場所＞
791-8012
愛媛県松山市姫原3-3-40
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
375万円～551万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績3.5ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/営業手当/地域手当/転勤手当（東京勤務時）/単身手当/家族手当（配偶者10,000円・子ども3,000円）
＜制度＞
退職金/財形/階層別研修（社内・社外）/職種別研修（社内・社外）/新入社員研修/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/親睦会/社内旅行/ゴルフ大会
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/週休2日制（土・日曜）※第3土曜日のみ出勤（7・8月は完全週休2日制）/特別休暇/誕生日休暇
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
