サービスエンジニア・整備士・メカニック
【三菱ケミカルグループ企業でのメンテナンスエンジニア/倉敷市】年休122日/福利厚生充実/大型石油化
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掲載期間:26/02/04~26/02/17求人No:CPL-45316-26021
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【三菱ケミカルグループ企業でのメンテナンスエンジニア/倉敷市】年休122日/福利厚生充実/大型石油化

エムイーシーテクノ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
三菱ケミカルグループの安定基盤のもと、日本有数の化学プラントで「回転機器のプロ」を目指せるポジションです。ポンプやタービンなどプラントの心臓部を分解・点検・修理し、社会インフラを支えるやりがいある仕事。工業高校卒以上であれば未経験から応募可能で、1年~1年半の導入研修+OJT、技術研修センターで、一生もののメンテナンス技術と資格取得を体系的に身につけられます。

年間休日122日、土日祝休み、通常残業ほぼゼロ(月平均でも20時間程度)と働きやすさも魅力。家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金など福利厚生が整っており、岡山・倉敷エリアで腰を据えて長く働きたい方、手に職を付けたい方に特にお勧めの環境です。
仕事内容
当社では、組織のさらなる成長を見据え、プラントのメンテナンスエンジニアの増員をおこないます。
経験豊富な社員から知識や技術を受け継ぎながら、これからの組織をともに支えていただける新しい仲間を募集いたします。

【業務概要】
当社の中国事業所は、三菱ケミカルの構内に位置し、グループ全体の設備にたずさわっています。
当事業所は中核拠点であり、各種最新設備・プラントにたずさわることができます。
また、構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。

【業務概要】
プラント内の回転機器のメンテナンス業務にたずさわっていただきます。

【担当業務】
・ポンプ・圧縮機・ブロワー・バルブ・攪拌機・遠心分離器・減速機・増速機・押出機・蒸気タービン・粉砕機・ロール類の分解組立

【所属部署の人員構成】
中国事業所:
■工事施工グループ:68名 
(10代:3名 20代:18名 30代:12名 40代:9名 50代:14名、60代:11名、70代:1名)
・仕上:29名
(10代:1名 20代:7名 30代:5名 40代:4名 50代:7名、60代:5名)
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかをお持ちの方
・メンテナンスに関する経験をお持ちの方
・工業高校を卒業された方
※未経験者の方もご活躍されています
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プラントメーカーでのプラントのメンテナンスエンジニア
勤務地
<就業場所>
712-8054
岡山県倉敷市潮通3-10


<将来的な転勤の可能性について>
有り

<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
勤務時間
8:25~17:15
年収・給与
<想定年収>
400万円~700万円

<賞与>
年1回 昨年実績4.7ヶ月

<給与改定>
年1回

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 

<諸手当>
通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/家族手当:配偶者15,000円/子ども12,000円/住宅手当:認定基準あり

<制度>
退職金/財形/介護休業制度/育児休業制度/積立年休制度(上限40日)/計画年休制度(有給奨励)/功績表彰制度/共済会/持株制度/定年制有り(65歳まで)/再雇用制無し/社宅/独身寮/福利厚生施設/定期健康診断/永年勤続表彰/三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備/独身寮:月10,000円~12,000円/借上社宅(面積に応じた負担額:2DKの場合20,000円~24,000円ほど)/家賃補助制度
休日休暇
<休日・休暇>
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制(土・日・祝)※年3日間は土曜日指定出勤日有り/有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)翌年1月1日に18日付与

<年間休日>
125日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
エムイーシーテクノ株式会社
事業内容・会社の特長
三菱ケミカルGであり、福利厚生や各種制度も充実していることに加え、残業は月20時間程度と充実した就業環境です。有給取得実績は15.6日、昨年は5名の男性が育休を取るなど、業界内でも、働き方の柔軟さは非常に高い企業です。
同社は人材教育に力を入れることで技術を伝承していくことを中長期目標に掲げています。基本的にはOJTによる教育となりますが、資格取得支援として講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得に対する祝儀もあり、若手からベテラン社員まで成長できる環境が整っております。そのため、この分野のスキル/経験を極めることができ、専門性を高めていくことが可能です。
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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