募集要項
- 募集背景
-
■明るく活気にあふれ自由闊達な企業風土と、一人ひとりの職員を主人公とした働きがいのある職場が自慢の地銀です。
■スキルがつけばつくほど、直面する課題もより高度化・複雑化します。これらの課題を克服するためには、さらなるキャリアアップが不可欠。そのために、企業派遣や行外トレーニー制度、海外MBAなども用意しており、多くの知識や経験が取得可能です。
- 仕事内容
-
■業務内容
・ひろぎんホールディングス全社におけるデジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析などの業務を担当いただきます。
■業務詳細
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザーとのOnetoOneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析など、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
【あれば尚望ましい要件】
・SQLに関する基本的な知識
・Photoshop、Illustrator棟を活用したクリエイティブスキル
・GoogleAnalytics等の分析ツールの設定スキル、WEBサイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する経験
・WEBサイト、アプリなどのUI／UX改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 銀行でのデジタルマーケティング（企画担当）
- 勤務地
-
＜就業場所＞
104-0031
東京都中央区京橋2丁目6-17 VORT京橋3 3階 ひろぎんホールディングス東京サテライトオフィス
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
600万円～1200万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績5ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/通勤手当：会社規定に基づき支給/子ども手当：お子様1人につき15,000円～30,000円/月（年齢など諸条件有り）/運用手当：生活の拠点より遠方への異動の対象となった際に支給
＜制度＞
退職金/財形/介護休業制度/育児休業制度/リモートワーク可（全従業員利用可）/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/寮社宅/住宅融資/従業員持株会/保養所1カ所/1週間連続休暇（年1回1週間）/短期休暇（年1回/4日間）/リフレッシュ休暇（年6日）/産前産後休暇
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
土/日/祝/完全週休二日制/有給休暇12日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）/その他
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
