営業(法人向け)
【人材紹介会社の総合職/岡山市】転職アドバイザー・キャリアコンシェルジュ/年間休日123日
気になる
掲載期間:26/02/04~26/02/17求人No:CPL-45366-26021
NEW営業(法人向け)

【人材紹介会社の総合職/岡山市】転職アドバイザー・キャリアコンシェルジュ/年間休日123日

株式会社ワークポート
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
株式会社ワークポートは2003年設立の総合型人材紹介会社で、現在「2027年上場」を目指して成長を続けている非常に勢いのある企業です。完全独立・無借金経営で安定性も魅力。総合職として入社し適性に応じて「個人向けキャリアコンシェルジュ」「法人向けリクルーティングアドバイザー」のいずれかを担当します。成長企業で自身のキャリアを大きく伸ばしたい方、人材業界(特に人材紹介サービス)に興味のある方にお勧めの求人です。
仕事内容
キャリアコンシェルジュ(個人営業)もしくはリクルーティングアドバイザー(法人営業)のいずれかの業務をお任せします。適性に応じて配属先が決定します。

■キャリアコンシェルジュ(個人営業)
誰に対して:転職を希望される方
何をする:面談によるキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介、応募書類の添削、面接対策など転職支援全般。

■リクルーティングアドバイザー(法人営業)
誰に対して:人材に困る経営者や人事担当者
何をする:求人受注活動、商談での人材要件のヒアリング、求職者提案、面接調整、年収交渉や契約締結など。

【所属部署の人員構成】
12名(キャリアコンシェルジュ:7名/リクルーティングアドバイザー:4名)

【休日について】
・CA(キャリアコンシェルジュ)配属の場合:目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
・RA(リクルーティングアドバイザー)配属の場合:完全週休2日制(土,日,祝日)

◎売上高前年比109.4%(2024年度)
◎育休後の復帰率95.8%(2024年度))/男性取得実績有
◎評価制度やインセンティブ制度など充実
◎昇給率約7割(2025年4月時点)
◎役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点)/入社5ヶ月でリーダー登用実績有(2025年10月時点)
応募資格
必須
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・接客・販売・営業などのご経験(入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず)
・リクルーティングアドバイザーの場合は企業様へ訪問する時がありますので、普通自動車免許があると良いです。

【求める人物像】
・他者の意見を素直に聞ける方
(様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。)
・人に頼られることにやりがいを感じる方
(人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。)

【あれば尚望ましい要件】
普通自動車免許
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人材紹介会社の総合職
勤務地
<就業場所>
700-0024
岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4階

<将来的な転勤の可能性について>
有り

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
<想定年収>
420万円~600万円

<賞与>
年2回 昨年実績2ヶ月

<給与改定>
年2回

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 

<諸手当>
通勤手当(上限50,000円/月)/時間外手当/休日出勤手当/住宅手当/資格取得奨励金/定額手当/インセンティブ

<制度>
選択制確定拠出年金制度/転勤者旅費補助制度/介護休業制度/育児休業制度/永年勤続表彰制度/累積貢献表彰制度/四半期MVP・VP・BP表彰制度/四半期MVU・VU表彰制度/副業OK/時差出勤制度/雇用形態選択制度/個人面談制度/副業(タレントワーク制度)/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/定期健康診断制度
休日休暇
<休日・休暇>
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/年間有給休暇10日~20日/サンクス休暇/慶弔休暇/産前・産後休業

<年間休日>
123日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
株式会社ワークポート
事業内容・会社の特長
2025年よりTVCM開始!~2027年上場を目指して成長中!~
「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性が高い転職エージェント」として、上質で満足度の高い転職サービスを皆さまにご提供いたします。私たちは、2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。人と企業の価値ある出会いを創出し続けることを使命とし、高い介在価値を発揮するために可能性を追求する、人材のプロフェッショナル集団です。激動の時代の先をゆく、スピード感ある経営と変化に強い組織を維持するために、創業から一貫して完全独立・無借金経営を続けています。キャリアアップ・自己成長を支援する社風と制度があります。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人