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【株式会社ニジボックスのアナリティクスエンジニア職】フルリモート勤務/年間休日140日/リクルートG
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月4日~2月17日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/02/04 ~ 2026/02/17)
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【株式会社ニジボックスのアナリティクスエンジニア職】フルリモート勤務/年間休日140日/リクルートG
株式会社ニジボックス
募集要項
募集背景
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リクルートグループ企業のフルリモートエンジニア求人です。
・年間休日140日
・フルリモート勤務、副業可
・月の残業平均時間は6時間程度
仕事内容
-
リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担っていただきます。
【詳細】
(1)Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義
・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計
・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ
(2)タグマネジメントツールの実装・管理
・JavaScriptによるカスタムイベントの実装
(3)実装後の検証・デバッグ
・Adobe Debuggerやネットワークモニターを用いたデータ確認
・実データと仕様の突合による品質担保
(4)データフィードやAPIを活用したデータ連携
・BigQueryやBIツール(Tableauなど)との連携設計
・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備
(5)データガバナンス・運用効率化の推進
・権限管理やレポートスイートの最適化
・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減
応募資格
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- 必須
-
【必須要件】
下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること
・Google AnalyticsやAdobe Analytics を活用したアクセスログの設計や実装、運用経験(2年以上)
・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験
・ジュニアメンバーのコードレビューや技術サポート経験
【あれば尚望ましい要件】
下記いずれかのご経験
・Adobe Data FeedsやAPIを用いたデータ連携経験
・BigQueryやSQLを用いたデータ抽出・分析経験
・データガバナンスやレポートスイート設計の知識
・Adobe TargetやGoogle Analyticsとの併用経験
・プロジェクトマネジメントや要件整理の経験
・事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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サービス業でのアナリティクスエンジニア
勤務地
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<就業場所>
中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています
<将来的な転勤の可能性について>
有り
<受動喫煙対策>
その他(屋外就業・リモートワーク等)
勤務時間
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9:00~18:00
年収・給与
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<想定年収>
512万円~1069万円
<賞与>
年2回 昨年実績3ヶ月
<給与改定>
年2回
待遇・福利厚生
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<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 ,介護保険
<諸手当>
通勤手当(上限無し)/時間外手当/休日出勤手当/追加割増手当
<制度>
介護休業制度/育児休業制度/リモートワーク制度/表彰制度/育児休職制度/介護休職制度/健康診断/リクルートグループ団体保険/リクルートグループ社員持ち株会の適用対象/兼業(副業)OK/フレキシブル休日/時短勤務(育児と仕事の両立支援)/フレックスタイム制/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)
休日休暇
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<休日・休暇>
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/国民の祝日/年次有給休暇(※入社時に15日(うち5日は指定休として消化))/ストック休暇/出産育児休暇/ケア休暇/転勤休暇/公傷休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/看護休暇/介護休暇/裁判員休暇/F休暇
<年間休日>
140日
選考プロセス
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コンサルタントより説明させていただきます
会社概要
社名
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株式会社ニジボックス
事業内容・会社の特長
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株式会社ニジボックスは「Grow all」を合言葉に、企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。UI/UXデザイン、開発、データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネス成長を支援しています。Vision「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」、Mission「日本の持続可能な経済成長に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成長させる」、Value「真面目に柔軟に」「助け合い高め合う」「変化の主体者となる」を掲げています。社会的インパクトの大きいデータや大規模かつ複雑性の高いデータ処理に関わり、効率化を経験できる環境です。技術とビジネスの両面で成長を促すスキルアップ支援や社内勉強会・技術共有文化が活発です。兼務や異動により多様なキャリア形成が可能で、役職や年次にとらわれないフラットな風土の中で、主体性と協働性を持った社員が助け合い、高め合っています。
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