募集要項
- 募集背景
- 官民共創拠点「E:N BASE（エンベース）」で、立ち上げメンバーとして拠点づくりに関われるポジションです。愛媛県・NTT西日本・ATOMicaが連携する共創の現場で、利用者との対話を起点に出会いと挑戦を生み出す“拠点の顔”として活躍できます。イベントやワークショップの企画運営、公式LINE運用やSNS活用などのPR、受付対応・オープンクローズ・美化活動といった施設運営まで、コミュニティづくりを一気通貫で担える点も魅力です。
- 仕事内容
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愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に新たに設置される官民共創拠点「E:N BASE（エンベース）」にて、施設のコミュニティづくりと運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。
E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、ともに挑戦していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営のノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。【業務内容】
本施設の拠点長候補（プレイングリーダー）として、日々の運営に関わりながら、拠点全体を安定して回していく役割を担っていただきます。
【業務詳細】
業務は大きく分けて以下の3つです。
1.施設の運営
2.利用者対応・コミュニティづくり
3.メンバーの育成・業務管理
1）施設の運営（自ら手を動かしつつ、全体を把握）
・施設のオープン・クローズ対応
・利用者の受付対応（対面／電話／メール）
・施設内の美化・環境づくり
・各種事務作業（請求書発行、売上・発注管理など）
※日常業務はメンバーと分担しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、“業務が滞りなく回っているかを確認・調整する役割”も担っていただきます。
（2）利用者対応・コミュニティづくり（橋渡し役として）
・施設利用者との日常的なコミュニケーション
・利用者の「やりたいこと」「困っていること」を丁寧にヒアリング
・内容に応じて、県職員・支援機関・外部企業などへの橋渡し
・利用者向けイベントの企画・運営、全体管理
・地場企業や関係者との関係づくり
・拠点情報の発信・PR（ブログ、SNSなど）
※専門的な支援を自分がすべておこなう役割ではありません。人の話を聞き、適切な相手や場につなぐ「ハブ」の役割を担っていただきます。
（3）メンバー育成・業務管理
・施設運営を担うメンバーの日常的なフォロー
・業務の割り振り、進捗の確認
・新人メンバーへのOJTや業務レクチャー
・拠点全体の運営状況の把握・改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・後輩や新人の育成・フォローを担当した経験がある方（店舗のリーダー、サブリーダーなどのご経験も歓迎）
・日々の業務をこなしながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方
・人の話を聞くこと、関係性を築くことに抵抗がない方
（現場業務よりも、管理・戦略・数値管理のみを担いたい方、一人で黙々と完結する仕事を好む方はミスマッチになりやすいです）
【あれば尚望ましい要件】
・店舗や施設の運営に関わった経験
・イベントや企画の運営・進行に関わった経験
・地域活動、コミュニティづくりへの関心
・チームの業務進行や役割分担を考えた経験
【求める人物像】
このポジションにフィットする方のイメージ
・現場での実務は好きだが、「ずっとプレイヤーだけ」では物足りなさを感じている
・マネジメント専業よりも、自分も動きながらチーム全体を見ていたい
・誰かの相談に乗ったり、間に入って調整したりする役割が自然と多かった
・誰かの「身近な相談役・つなぎ役」にやりがいを感じる
※特別な知識や「起業支援の経験」は不要です。人と向き合い、場を整える力を重視しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コワーキング事業のコミュニティマネージャー（拠点運営リーダー候補）
- 勤務地
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＜就業場所＞
790-0001
愛媛県松山市一番町四丁目4-2
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
369万円～588万円
＜賞与＞
年0回
＜給与改定＞
年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限30,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/出張手当
＜制度＞
産前産後・育児休暇/入社時特別休暇/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/服装自由（カジュアルで利用者の方にも親しみやすい服装で勤務いただけます）/拠点取り組みに関する表彰制度/副業・複業可（規定による）/インフルエンザの予防接種費用補助/パソコン支給（Mac book air）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
日/祝/夏季休暇/年末年始（年末年始休館12/29～1/3）/慶弔休暇
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
