募集要項
- 募集背景
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売上拡大に伴う営業力強化としての増員募集となります。
エリア・事業の拡大をしていく方針です。
- 仕事内容
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【ミッション】
業界内に点在する廃棄物処理企業とのM&Aによる業界再編と事業拠点の拡大、全国最大級となる最終処分場の新設による事業収支の強化、さらには災害廃棄物への対応までを視野に入れ、これらを成長戦略の中核として推進しています。
持続可能な社会の実現に貢献する「環境ビジネス」を、時代のニーズに応じて進化させていくことが当ポジションのミッションです。
【仕事内容】
法人顧客を中心に、廃棄物の適正処理に関する提案営業をお任せします。
・定期案件：既存顧客を訪問し、廃棄物の発生量の見込みや回収スケジュールを確認
・新規案件：工場・店舗・公共施設など、廃棄物の発生が想定される事業者への新規開拓
・スポット案件：工事現場など、排出期限が定められた廃棄物に対する処理方法の提案
・予実管理：売上実績の管理・分析を行い、結果に基づいた計画立案や営業戦略の見直し
廃油・廃酸・燃え殻・がれき類など、工場や店舗、公共施設、建設現場から発生する産業廃棄物を対象に、環境への影響に配慮した最適な処理方法を提案していただきます。
【職場環境】
2015年に厚生労働省より「プラチナくるみん認定」を取得。
有給休暇の取得促進や所定外労働時間の削減など、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいます。
仕事を「時間」ではなく「成果・質」で評価する風土が根づいており、家庭と仕事を両立しながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
【研修】
入社後は約3ヶ月間の現場研修を実施。収集運搬への同乗研修や営業同行を通じて、提案から成約、回収、荷下ろし、処理まで一連の業務を実体験で学んでいただきます。
配属後もOJTを中心に丁寧な育成を行うため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。
※中途入社・未経験から活躍している社員も多数在籍しています。
【評価制度】
役割等級制度を導入し、成果と姿勢を正当に評価。
一般職→リーダー職→所長職と、本人の意欲と実績次第で着実なキャリアアップが可能です。
実際に30代前半で所長職へ昇進した実績もあり、年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・建設業、廃棄物に関する営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県富士宮市山宮3507-20（富士宮営業所）
愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505（名古屋営業所)
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
残業時間／有 月平均時間15時間程度
休憩時間／1時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：27万円～34万円
年収：450万円～530万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・各種手当あり（家族、住居手当）
・従業員持株会
・資格取得補助制度
・退職金制度（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間122日
