募集要項
- 仕事内容
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総務人事のプレイングマネージャーとして、ご入社していただく予定です。給与・勤怠・社保業務を中心に、総務領域全般を幅広くお任せします。
これまでのご経験や能力に応じ、徐々に担当していただき
将来的には総務人事全般を管理できるような方を募集します。
ご経験に応じて、チーム運営や若手育成、業務改善にも取り組んでいただきます。
具体的には、
・給与計算(クラウド型・ソフト問わず)、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き(人事課と連動)
・備品・設備管理、ファシリティ業務
・行政や役所への申請書類対応、安全衛生委員会運営
・(マネジメント未経験者は段階的に)メンバーの育成・業務進行フォロー
・社内イベントの運営管理、その他福利厚生事務
・その他、ご経験・志向に応じてお任せしたい業務
(事務所移転対応(メインでなく補佐でも可)、任意保険・賠償責任保険など保険関連対応、予実管理業務、総務部門のコスト把握・見直しなど)
〚変更の可能性あり〛会社が定める業務内容(部内ローテーションなど)
【働く魅力】
総務実務の即戦力としての活躍を期待しつつも、裁量と改善提案の余地が大きいポジションです。
DX推進室と二人三脚で、業務の効率化・可視化に取り組めるフェーズ。
他のメンバーとチームを組み、自身の考えを業務設計に反映しやすい環境です。
また、子育てが一段落し社会復帰を検討されている方も歓迎します。
【必須経験、資格】
総務人事部門の経験ある方(目安7年以上)
【歓迎】
勤怠管理ソフト・給与ソフト使用経験(ソフト問わず)
衛生管理者資格ある方
社員の子育てへの理解度が高い方
雇用形態 正社員(試用期間3か月、条件変更なし)
勤務地
本社(東京都目黒区青葉台）
最寄り駅 中目黒駅(徒歩6分)
屋内禁煙
〚変更の可能性あり〛会社の定める事業所
想定年収 500～600万円/年 *経験・能力により決定
昇給・昇格 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) ※期末決算期の臨時支給 業績に応じて別途有り
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
総務人事部門の経験ある方（目安7年以上）
- フィットする人物像
- 大企業のような分業制ではなく、幅広くご経験された方がご活躍いただけると思われます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地
本社(東京都目黒区青葉台1-28-9)
最寄り駅 東急東横線・東京メトロ日比谷線 中目黒駅(徒歩6分)
屋内禁煙
〚変更の可能性あり〛会社の定める事業所
- 勤務時間
- 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
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想定年収 500～650万円/年 *経験・能力により決定
昇給・昇格 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) ※期末決算期の臨時支給 業績に応じて別途有り
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
諸手当:超過勤務手当、住宅手当(※1)、家族手当(※2)、通勤交通費(全額支給)
退職金、確定拠出年金、慶弔金、互助会の各制度有り
従業員は年に1回の健康診断受診、ストレスチェック実施。
〔注〕
※1: 10,000円(37歳未満の世帯主に対して支給)
※2: 配偶者10,000円 等(その他の家族は一定要件に基づき一定額を加算)
資格取得奨励金
従業員が業務に必要な資格や免許を取得する際には、受験費用を会社が負担。資格によっては資格奨励金を支給。
退職金制度
勤続年数4年以上の従業員には社内規定に基づき退職金支給。また、入社時より確定拠出年金制度に加入。
永年勤続表彰
永年勤続者には(10年以上5年ごと)に永年勤続表彰支給(毎年10月17日の創立記念日に実施)
定年
60歳
その後再雇用制度あり
（定年時の年収、ポジションは基本的に継続予定）
- 休日休暇
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休日・休暇
【休日】・週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年2日の土曜出勤日あり
・夏季休日、年末年始休日
◎年間休日数:121日(2023年実績)
【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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選考プロセス
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募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて、
案件のご説明およびご希望等詳細をお伺いします。
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紹介先企業にて書類選考
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適性検査、面接2回
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内定
- キャリアパス・評価制度
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総務人事のプレイングマネージャーとして、ご入社いただく予定です。
これまでのご経験や能力に応じ、徐々に担当していただき
将来的には総務人事全般を管理できるような方を募集します。
