募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
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同社調達部にて、以下のような業務をご担当いただきます。【具体的には…】
・既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価等
・調達条件の設定
・原価企画、コスト分析（人件費、加工費、部材単価）
・部内メンバーの取り纏め、教育
等
※詳細は面談時にお伝えします
【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。
【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：部長、課長、派遣社員の3名です。
・本ポジションの方には、今般定年を迎える現部長と一緒に業務に従事していただき担当業務を引き継いでいただきます。その後、部長として部門のマネジメントをお任せいたします。
・国内でもトップクラスの自動車部品加工メーカーで、調達部門の管理職としてキャリアアップも目指していただけます！
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・自動車関連のメーカーで購買や調達の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・自動車部品メーカー等自動車関連の調達、購買等の経験がある方
・鉄鋼資材関連での調達経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県東松山市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:10～17:20
時間外労働:月/10～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：600万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回（昨年実績1ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：46万円～54万円
※管理職採用につき、残業代支給は無し。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当3,000円（世帯主の場合は5,000円）、役職手当、残業手当、皆勤手当、家族手当配偶者6,000円、子供2,000円(2人まで)
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（確定給付年金）、財形貯蓄、食事補助（仕出し弁当半額補助）、メディカルサポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種※補助金支給制度あり）、社員旅行、クリスマスケーキ支給等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休二日制：原則土日休み
※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、GW（10日）、夏季休暇（8～９日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、育児休暇
