募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・ネットワーク/サーバ/クラウド等のインフラ構築プロジェクト
・自社持ち帰りの請負案件
・アプリケーションの開発
・移動体通信の開発など
今までの経験をもとにアサインします！
【長期的なキャリア形成が可能】
同社SESでは『自社内開発、自社プロダクト開発』という長期的なキャリア形成が可能です。
実際に東京のIT部門の売上比率は、SES：社内受託案件&自社プロダクト＝6:4であり、
フリーエージェント制度により上記キャリアを叶える方も多いです。
また、会社のオフィシャル制度としてマネジメント業務に関わるため、プロジェクトごとのマネジメント以外にも、
組織運営的な視点、経営的な視点から、環境や待遇の改善提案や実施が可能です。
成果を出していけばマネージャーから執行役員、さらにグループ企業の経営者に・・・という
キャリアアップも同社では現実的です。
【企業魅力】
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています
・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です
・福利厚生も充実（以下詳細）
資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり
／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、
キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、
キャリアチェンジを支援する制度です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
何かしらのシステムを使用したご経験がある方(設計・開発・保守・運用など不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜想定年収＞※選考によって上下する可能性があります
350万円～700万円 ■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当／家族手当／赴任手当（単身赴任手当を含む）／確定拠出年金制度／長期休暇（GW、夏季、年末年始）
／特別休暇／有給休暇（入社後6ヶ月後より）／育児休暇／キャリアアドバイザー（CA）制度
／資格取得支援制度・祝い金／研修制度（アカデミー制度、技術研修、E-ラーニング）／TOEIC受験料割引／英会話e-ラーニング
／通勤手当／住宅手当／寮社宅／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 など
- 休日休暇
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年間休日日数123日／週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年に2回上期と下期に定例会を実施しており、土曜日に出勤あり
