募集要項
- 募集背景
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みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。
弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。
みらいワークスは、売上100億円超の成長フェーズにあり、
次の200億・300億円規模を見据えた管理部門の体制強化を進めています。
現在、労務チームを牽引するリーダーは、
今後「人事企画」や「制度設計」領域へ注力していく予定です。
そのため、約1年をかけて実務とチーム運営を段階的に引き継ぎ、
将来的にはマネージャーとして労務・総務領域を牽引いただける方を募集します。
- 仕事内容
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労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただきます。■具体的な業務内容■
１）労務管理実務
給与計算（内製）、賞与算定、年末調整、住民税対応、
社会保険手続き（社労士との連携含む）、勤怠管理
２）労務問題・社員対応
メンタルヘルス不調者への対応、産休・育休手続き、
人事面談など、柔軟な社員サポート
３）安全衛生・福利厚生
衛生委員会の運営、産業医との連携、
職場巡視、健康診断の受診管理、退職金制度の運用
４）総務・その他
オフィス計画の立案、各種契約書の管理、
外部委託（業務委託）スタッフの契約・請求対応、社内イベントや委員会の事務局運営
５）経営支援・データ集計
上場企業として、IR情報や経営判断に必要となる稼働データ・人件費データの集計、およびエビデンス作成
【ポジションの魅力】
・柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる環境です
・正社員・契約社員・派遣社員など多様な雇用形態への対応を通じて、実務の深い理解と経験を得ることができます
・経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担うことができます
- 応募資格
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- 必須
- ・労務経験5年以上
- フィットする人物像
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・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を
自ら実践する方
・プロジェクト実行に向けてリーダーシップを発揮できる方
・自己完結型ではなく、クライアントや周囲のメンバーを良い方向に巻き込める方
・これまでの経験を活かして更なる挑戦をしたい方
・人材育成にも貢献していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口徒歩2分
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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【入社時想定年収】
600 万円 ～ 900 万円
月給：428,572 円～ 642,858円
基本給： 315,270 円～ 472,906円
固定残業代： 113,302 円～ 169,952円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金
従業員持株会
社会保険完備
健康保険組合（TJK）
保養所
定期健康診断
入社時研修
研修・書籍購入補助
部活動補助
welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助
フリードリンク
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
or
書類選考→一次面接→二次面接→人事面談→最終面接
※選考内でリファレンスチェック、適性検査がございます。
