募集要項
- 募集背景
- 現状、従業員の健康管理は当該年度の健診結果を基に受診勧奨を行うなど短期的視点で実施しているが、人的資本経営を推進している中で、従業員の能力発揮とその生産性向上を阻害する病気やけがなどの要因を排除していくことが必須であることから、中長期的な健康管理の施策を実施できる組織体制を構築するため専門性の高い人材を要している。
- 仕事内容
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産業保健業務全般に関わる業務産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施
・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応
・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析）
・休復職支援
・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応）
・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応
・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし
・その他（産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局 等）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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（経験）
・産業保健業務の経験（5年以上）
（資格）
・保健師、看護師、もしくは公認心理師、臨床心理士などの心理系資格
- 歓迎
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（経験）
・1,000名以上の事業会社での産業保健業務経験
（資格）
・衛生管理者
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く、チームで業務遂行できる方
・課題解決に前向きに取り組める方
・社内外関係者と相互に情報交換ができ、積極的に提案できる方
・社会の一員として、コンプライアンスだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 トラストタワーN館
転勤：当面無し
※変更の範囲：会社の定める場所
※本社移転予定あり
1.移転先
住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分
2.移転時期
2026年9月（予定）
- 勤務時間
- 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分）
- 年収・給与
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月給 25.5万円 ～ 40万円
想定年収：420万円～660万円
想定年収（残業20時間が発生した場合）：470万円～740万円
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
時短勤務
育児・介護休暇制度
厚生年金、健康保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制
年間休日123日（2025年度）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
適性検査：有
- キャリアパス・評価制度
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入社後はこれまでのご経験を踏まえ、得意な分野の業務を中心に携わっていただき、専門スキルを磨いていただきます。
全社的な保健指導を行う組織として健康相談室を設けており、将来はその責任者を担ってもらいことも可能です。
