募集要項
- 募集背景
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当社は、Fit Founderとしてお客様に高品質なサービスを提供するため、工事・現場管理を自社で一貫して実施できる体制を整えたいと考えています。そのため、建築業許可証の取得に必要な経験をお持ちの方を新たに募集しております。
今後の事業拡大に向けて、安定した運用を目指した体制づくりを推進しているタイミングです。
あなたのスキル・ご経験を活かし、一緒に支えとなる体制を構築しませんか？
- 仕事内容
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契約後の現地調査および施工管理業務をご担当いただきます。【主な業務内容】
•契約内容に対し、実際の建物で商品（太陽光・蓄電池等）が設置可能かの現地調査
•屋根に上がり、寸法・形状等の測定
•施工会社との調整・連携（営業担当との橋渡し）
•現場写真の撮影・アプリでのデータ管理
•工事工程の確認・管理
•お客様宅への訪問業務（一部）
【1日の流れイメージ】
•1日2～4件の現地調査を担当
•アプリでの報告作業あり
•現場 → 現場の直行直帰スタイル
- 応募資格
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- 必須
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•第二種電気工事士/第一種電気工事士/2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方（実務経験3年以上）
•現場での施工・調査経験がある方
•普通自動車免許
•コミュニケーション能力がある方
- 歓迎
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•太陽光・住宅設備の設置経験
•電気工事会社／工務店／住宅設備系企業での勤務経験
•一人で現場を担当できるレベルのスキル
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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関東（Fit Founderの稼働エリア）
※直行直帰 OK
※自家用車または社用車の使用については応相談
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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■想定年収
480万円～600万円
■月給制
月給40万円～
基本給 315,000円
固定残業代35時間分 85,000円
※固定残業時間超過分は別途支給
交通費別途支給 業務委託費あり（営業手当）
住宅手当あり（賃料が5万円以下の場合は3万円支給、賃料が5万以上は5万円支給）
・昇給/賞与 : 年4回昇給、年4回賞与
※四半期ごとに支給
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
・ストックオプション（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・交通費支給（上限あり）
・住宅手当（条件あり）
・社内研修・営業同行制度あり
・業績に応じたインセンティブ・昇給制度あり
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 月曜 火曜
その他（）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
- 休日休暇
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＜年間休日＞
120日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■スーパーフレックス制（1日8時間×週5日間）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
