募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本ポジションは、組織の戦略性とマネジメント機能を担うポジションです。事業目標達成のための組織の在り方の検討や具体施策を推進し、また、配下の管理職の育成を通じてミドルマネジメント層とのパイプラインを構築し部署全体のマネジメント品質の向上に取り組むことも期待されます。
【具体的な業務内容】
■翻訳ライン数を増やすための具体的な戦略立案と推進
■強い現場感を持つ経営陣との事業構想や組織課題の解決の伴走
■ジョブ型で採用されることに慣れている契約社員（外国籍）と、メンバーシップ型で正社員雇用との組織意識のギャップを解消する施策を導入・実行
■ミドルマネジメント層の育成とパイプラインの構築
■海外ユーザーが継続利用できるサイト構築の機能要件設定など、事業課題の解決とプロダクト開発への貢献
【本ポジションの魅力】
■成長戦略の柱：グループの成長戦略の柱の一つと位置付けられている部署であり、世界に広がる可能性のある日本のコンテンツ産業に直接貢献できます。
■多文化・人材育成の機会：多種多様な国籍・スキルを持つメンバーを「翻訳のプロ」以上のキャリアへと成長させる機会があります。
■難しさ：ジョブ型文化の社員とメンバーシップ型文化の会社との間で、意識のギャップを埋め、「現場と経営の橋渡し」を担うという泥臭い組織変革の難しさが伴います。
- 応募資格
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- 必須
- ■デジタルサービス・Webプロダクト運営に関する実務経験（3年以上）
- 歓迎
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■サービス運用/KPI管理/改善プロジェクトの推進などをリードした経験
■翻訳・ローカライズ事業、コンテンツ配信（ゲーム/コミック/音声など）業界での運営経験
■中長期の事業戦略策定や数値モデリング（PL, KPI設計）の経験
■英語など外国語での業務コミュニケーション経験チャット・メール・ミーティングレベルで問題なく指示・確認ができる方（TOEIC目安750点以上）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児のための時差勤務制度
