募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ内で展開している60事業（特にtoCビジネス）のいずれかを担当し、
事業収益最大化に向けて、代理店や他部署の関係者と連携し、デジタルプロモーションのディレクション業務を中心に行っていただきます。
WEB広告の戦略立案と実行、予算管理、データ分析によるパフォーマンス改善、クリエイティブの管理など、事業の成長をリードする役割を担っていただきます。
【職務内容】
・各事業におけるプロモーションプランの立案・実行
・パートナー選定と広告効果の最適化・最大化（クリエイティブPDCA設計含む）
・事業KGI（売上・利益）達成のためのKPI管理
・効果測定のためのデータ蓄積・集積方法のプランニング
・市場や競合企業の調査・分析、施策の効果測定・分析 など
※運用方法：8-9割の事業は広告代理店が行っているため、業務は運用よりもディレクションメインです。
【配属可能性のある事業】
・ヘルスケア事業
・プレミアム事業
※入社タイミングによっては変更する可能性がございます。
【ポジションの魅力】
■キャリア成長の機会がある
同社グループ内の複数事業を担当することで、業界を超えた幅広い経験を積むことができます。 広告運用のディレクションだけでなく、プロジェクト全体をリードする裁量権が与えられ、戦略立案から実行まで一貫して関わることで、マーケターとしてのスキルと視野を大きく広げることができる絶好の環境があります。
■データドリブンなマーケティングに関われる
Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチが求められ、マーケティング施策の効果を最大化するためのスキルが得られます。 データを駆使して広告パフォーマンスを最適化し、事業収益に直結する結果を出すことで、自己成長を図ることができる環境があります。
【キャリアパス】
スキルご経験のよって様々ですが、今回の配属先であるデジタルマーケティング部のマネジメント職もしくは、フルファネルのマーケティングプランナーなど様々な可能性がございます。
また、社内公募も毎週更新されますので異動の…
- 応募資格
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- 必須
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■リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験3年以上
■ダイレクトレスポンスマーケティング（獲得型）の経験
（認知型広告のみはNG）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度（取得実績有）、時短勤務制度（取得実績有）
※男性育休取得率88%、女性育休後復職率91%（期間：2023年3月～2024年2月）
