募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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配属予定先：ネットワーク・インフラ部 セキュリティ運用チーム
・セキュリティ運用チームについて
ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。
当チームでは、三菱地所グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。
具体的には、SOC業務（脅威分析やインシデント支援ほか）・NOC業務（サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか）の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール（ServiceNow上に構築）の運用などを実施しております。
また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。
配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。
現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員２名の４名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のうち２つ以上を満たしている方
・AWSの構築運用経験もしくは基礎知識
・IT運用サービスの設計、サービス構築経験
・ネットワークやサーバの設計、構築または運用保守の経験
・SIEM製品の運用保守経験
- 歓迎
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・ドキュメント作成、レビュー報告経験（報告書、構築・運用設計書、各種手順書）
・ITILをベースとした運用プロセス（インシデント管理・問題管理・変更管理等）の
設計と改善
・ServiceNowを使った業務経験
・ＰＭ、ＰＬ経験
・情報セキュリティ対応の経験（インシデント対応、セキュリティポリシー策定など）
・ウィルス対策などセキュリティ関連製品の設計と構築もしくは運用の経験
・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・AWSやITILやセキュリティ関連の資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:45
- 年収・給与
- 628万円～951万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇
■有給休暇15日～20日（初年度は入社日により3日～12日で変動）
■平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8％（2020年度実績）
※例年の取得率は約75％です
