募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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新規出店や既存店改装等、立地選定からオープンまで推進する店舗開発業務に携わっていただきます。・新規出店候補地の情報収集、立地調査・商圏分析
・物件オーナー・不動産会社との交渉、条件調整
・出店計画・収支シミュレーションの作成
・社内稟議資料の作成、関係部署（営業・商品・品証・工事）との調整
・店舗レイアウト・設備仕様の検討（設計・施工会社との折衝）
・新店オープンまでのスケジュール・進行管理
・既存店の改装・移転・閉店対応
【組織体制】
営業本部
※社員約300名、アルバイト約3,20名の組織です
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1～2日程度）
※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・飲食業界・小売業界における店舗開発または出店関連業務の実務経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・多店舗展開企業での店舗開発経験
・商業施設（SC・駅ビル・モール）への出店経験
・出店に関する収支シコレーション、投資回収計画の作成経験
・設計・施工会社との折衝、工事管理の経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・お店の業務もヘルプできる方
・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている）
・人から感謝されることにやりがしや楽しさを感じる
・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい
・マネジメントスキルを身につけていきたい
・色々な仕事にチャレンジしてみたい
・ワクワクするような環境で仕事がしたい
・当事者意識をもち、積極的に業務及び改善に取り組める方
実務だけでなく、企画や提案（効率化に向けた業務改善）なども含めて幅広い業務を期待いたします。
・チームで成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方
・ホスビタティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中も在籍期間に含まれ、給与・待遇に変更ありません
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<東京支社>東京都台東区柳橋橋1-3-6 VORT浅草橋駅前39階
・「浅草橋駅」より徒歩3分
・原則、転勤はありません
◎就業場所変更の範囲：事務所拠点（国外を含む）への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。
- 勤務時間
- ◎勤務時間9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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◎想定年収5,394,000円～6,037,200円
月給449,500円～503,100円
※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸/12分割して支給
※固定残業代月額80,600円～90,200円（月30時間）を含む/超過分別途支給
※年俸額6,000,000円以上は管理監督者/残業手当対象外
インセンティブ（自社株保有ESOP）制度
決算賞与
昇給年2回（4月・10月）
役職変更等による昇格 随時 ※管理監督者は年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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≪保険≫
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）
≪諸手当・交通費≫
・通勤手当/時間外勤務（残業）手当/深夜勤務手当/休日出勤手当/夏季休暇・冬季休暇取得手当（営業のみ）/ 家族手当
≪社内制度≫
・長期休暇を取得した場合に奨励金プレゼント
・社内表彰（年間MVP・店舗スタンダード・クレーム0ほか）制度
・1~3ヶ月程度現地でチャレンジできる海外研修制度
・独立支援（社内暖簾分け）制度
・資格取得奨励金制度
・オンライン英語学習
・キャリア自己申告制・キャリア定期面談
・グローバルチャレンジ制度
・グローイングスキルアップ制度
・新卒メンター制度 ほか
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日119日
・週休二日制（月9日、2月は8日）
・祭日休暇6日間
・夏季休暇・冬期休暇（それぞれ連続4日間）（特別休暇2日+有給休暇2日）
・誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇を取得することができます）
・ファミリー特別休暇1日（ご家族などのイベントで休暇を取得することができます）
・年次有給休暇
・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）
・育児介護休暇（介護・産前産後・育児）
