募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
・オンプレやクラウド案件（要件定義～移行が主）で業務遂行の陣頭指揮を執っていただきながら、PJメンバーのマネジメントを実施していただきたい
【職務内容】
・ビジネスソリューション事業部の一員として提案から設計・構築～試験まで対応します。
・新規構築案件だけでなく、アップグレード（環境調査～切り替え）や移行についても実施します。
・アップグレードには、新規構築のような設計・構築に加え、既存環境の調査からアップグレード検証、移行設計、切り替えを実施し、ユーザ様に適切なアップグレード方法をご提案いたします。
【魅力】
・設立以来、売り上げが２０期連続伸びており、続々と要職ポジションもオープンしています
・マネージャー候補ではありますが、ご自身も手を動かしていただくことが可能です。（PL/PM業務６割：メンバーマネジメント４割くらいのイメージ）
・セキュリティ・インフラ・データマネジメント等今後の社会に必要不可欠な技術を主としております
・社員も仲も良く、風通しの良い組織です（全社員向けの旅行に７割程度の社員が参加）
・単独で案件に入ることは基本無く、チームで参画していただけます
・インフラ→セキュリティへといったように、社内でジョブローテーションいただけます
【募集背景】
・業績拡大における増員
【組織構成】
・役員→事業部長→PM（３名）→作業管理者（３名）→メンバー（10名程度）
- 応募資格
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- 必須
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・PMもしくはPL経験者（3~5年以上目安）
- 歓迎
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・納品責任を持てる方
・個人で技術追求出来る方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間・その後年数に応じて随時追加）、育児休暇（実績あり）、
介護休暇、慶弔休暇（冠婚葬祭等）
