募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
非金融・非製造の大手企業に、経営課題解決に向けた提案から課題解決に関わるDXの実装までを一気通貫で導く“価値創造型の営業”です。役員層へのアプローチ、上流コンサルとSIの伴走、電通グループのマーケ資産を組み合わせ、事業成長に直結する提案を推進いただきます。
特定顧客の長期的な価値創出と、同業他社への展開による業界基盤の構築。シンクタンク知見×コンサル×SI×マーケの総合力で、日本の産業DXを前進させます。
2030年3,000億円の売上目標に向け、空運・不動産・小売・商社を中心に、既存顧客の深耕と業界横展開を加速いただきます。
【具体的な業務】
役員層/部門長など顧客トップレイヤとの関係構築を通じ、経営・業務・IT課題を構造化し、コンサル～SI～マーケを統合した提案で成果を創出。重点インダストリーにおける勝ち筋テーマ（例：データドリブンマーケ、予約/在庫最適化、ローコード活用など）で横展開を主導いただきます。
■既存アカウント深耕（課題仮説→価値検証→本番導入まで伴走）
■同業他社への業界開拓（ターゲット設計、アプローチ、案件化）
■社内外ステークホルダーの編成（コンサル/SE/DS/マーケ/パートナー）と提案統合
※KPI ：半期あたり新規パイプライン創出2～4億円
※顧客割合：既存深耕7：新規開拓3
【プロジェクト事例】
■大手企業向け
顧客管理システム、データ分析システム、人事・給与・タレントマネジメントシステム、コンサルティングサービス等の提案・提供
■特定企業向け
スクラッチ開発の基幹システム・周辺システムの開発・保守・運用の提案、提供
■特定業界向け
SaaS型Webサービスの企画、提案、提供
■大/中規模企業向け
Salesforceソリューション、ローコード開発ソリューション、コンタクトセンターソリューション等の提案、提供など
【組織構成】
部長1名、課長1名、グループリーダ2名、営業部員7名（キャリア入社割合：7割）
【働く環境・組織文化】
■顧客提供価値・強み
・「調査・構想」から「実装・定着」までの一気通貫が強み
・横展開…
- 応募資格
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- 必須
- ■ITソリューション営業経験 3年以上目安
- 歓迎
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■アカウント営業経験
■G検定などAI関わる資格取得者
■AIビジネスのセールス経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年末年始6日（12/29～1/3）
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
