募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内利用・開発用のAWS/GCP環境において、安定した運用・高いセキュリティ・コスト最適化をリードしていただくポジションです。設計の標準化や運用の自動化を推進しながら、ジュニアメンバー（1～2名）の育成やチーム体制の再構築にも取り組んでいただきます。
※入社後一定期間でインフラのグループマネージャーをお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
■AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、または Google Cloud 組織/フォルダ構成の設計・整備
■アカウント/プロジェクトのライフサイクル管理、IAM/SSO/IdP（Okta/AWS Identity Center等）設計運用
■ネットワーク（VPC/サブネット/Peering/Cloud NAT）、ガードレール（SCP/組織ポリシー）整備
■セキュリティ/監査（CloudTrail、Config、Security Hub/GuardDuty、CSPMの運用）
■バックアップ・DR、キーマネジメント、脆弱性対応プロセス整備
■コスト最適化（タグ/ラベリング、アロケーション、Savings Plans/Committed Use、アラート）
■IaC（Terraform）と変更管理（GitHub/GitLab、PR運用）による標準化
■運用Runbook/手順書の整備、情シス内の教育・レビュー、ベンダー/監査対応
【技術スタック】
クラウド: AWS, Google Cloud
コンテナ: Docker, ECS, Fargate, Cloud Run
データベース: MySQL, PostgreSQL
CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build
IaC: Terraform
ソースコード管理: GitHub
コラボレーションツール: Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog
- 応募資格
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- 必須
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■AWSまたはGCPの設計・運用経験
※自らハンズオンで3年以上
（片方エキスパート＋もう一方は概念理解で可。メインはAWS）
■IAM/ネットワーク/監査/コスト最適化のいずれかで全体設計～運用改善の主担当経験
■Terraform等のIaC実務とGitベースの変更管理運用経験
■セキュリティベースライン（CIS Benchmark 等）に沿った運用整備経験
- 歓迎
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■AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、AWS Organizations/Control Towerへの移行、Google Cloud 組織レベル運用の実務経験
■SSO/IDaaS連携、ゼロトラスト（MDM/EDR/ID基盤）整備の経験
■監査対応（ISMS/SOC2 等）、グループのサイバーセキュリティ部署からの指摘対応
■チームリード/育成、プレイングマネージャー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年次有給休暇（入社時に10日～20日を支給※入社月に応じる）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、子の看護休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、特定積立休暇、連続休暇、介護休業
