募集要項
- 募集背景
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日本郵政グループが保有する「JPタワー」「KITTE」などの大型複合施設の開発・運営が進む中、
都内の主要物件を担当する設備系ビルマネジメント体制を強化するための増員募集です。
より大規模・高機能な施設運営に挑戦したい経験者を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)設備管理業務
・オーナー対応、PMレポート作成、改善提案
・施設の維持保全、修繕計画の検討・策定
・賃貸代理業務（各種契約締結 他）
・設備・警備・清掃会社など委託先の統括管理
・入居企業対応（日常リレーション、入退去時調整 等）
(2)施設運営業務※業務に慣れた後※
・テナント営業管理（テナント管理、リレーション、営業分析、契約事務代行 等）
・販促・マーケティング（イベント・集客施策、広報、顧客調査・分析 等）
・売上金管理（賃料・経費の徴収、預り金返還 等）
・テナント会運営（店長会・テナント会の企画・運営）
※担当施設により業務内容は一部変動します。
■働きがい
(1)ランドマークの運営に携わるスケール感
「JPタワー」「KITTE」といった東京駅直結のランドマークビルを担当し、
オフィス・商業・住居など多機能を備えた大規模な複合施設の運営に関われます。
自分が関わった設備・運営が、日々多くの人に使われていることを実感できるスケール感が魅力です。
(2)設備から運営まで、一段上のビルマネスキルを習得
設備管理だけでなく、テナントリレーションや賃貸代理、販促・売上管理など、ビルマネジメント全体に関わることができます。
ビルメンテナンス会社で培った設備の知見に加え、PM視点での運営ノウハウも身につけることで、
総合的なビルマネとして市場価値を高められます。
(3)日本郵政グループの安定基盤
日本郵政グループが開発・保有する不動産を扱うため、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。
住宅手当や社宅制度、各種手当など福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリア形成に取り組める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
以下いずれかの本社もしくは営業所に配属となります。
・本社
・丸の内営業所
・大手町営業所
・蔵前営業所
・五反田営業所
※将来的には関東以外の物件も担当いただく可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・ビルメンテナンス業務（設備）の実務経験
・PM会社での設備系統括管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※初任地はご希望お聞きし決定いたします。
・本社（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号）
・丸の内営業所（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号）
・大手町営業所（東京都千代田区大手町 2-3-1）
・蔵前営業所（東京都台東区蔵前一丁目3番18号）
・五反田営業所（東京都品川区西五反田八丁目4番13号）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
- 年収・給与
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年収：466～666 万円
月給制
基本給：266000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当 配偶者6000円、子供6200円
住宅手当 最大27000円
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせていただきます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■定年65歳■確定拠出年金■日本郵政持株会制度■ベネフィット・ステーション利用可■インフルエンザ予防接種費用補助■人間ドック費用補助
■社宅制度■家庭常備薬の購入補助■育児休業制度■介護休業制度■時間休制度有（1時間単位で取得可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり
