募集要項
- 募集背景
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JPタワー大阪や五反田JPビルディングの開業に伴い、社員数が増加し事業規模も拡大しています。
一方で、人材育成はOJT中心で体系化が不十分な状況です。
今後の成長を見据え、全社的な育成仕組みの構築と採用力強化を担う人事リーダーを増員募集します。
- 仕事内容
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教育・研修体系の企画構築と運営、採用戦略の立案から実行まで、人と組織の成長に関わる業務を一貫して担っていただきます。(1)人材育成・研修
・社員育成プログラム（階層別・職種別など）の企画・設計・運営
・外部講師・研修会社の選定、依頼、スケジュール調整
・研修効果測定、フォロー施策の企画
(2)人事戦略・採用
・事業戦略に紐づいた人事・採用戦略の企画立案
・採用チャネル（求人サイト等）の選定・運用
・面接プロセスの設計・運営、内定手続き・内定者フォロー
■働きがい
(1)“場づくりのプロ集団”を支える人事リーダー
「KITTE」「JPタワー」など、日本各地のランドマークを運営する社員の成長を、人事の立場から支えます。
自ら企画した育成プログラムを通じて、現場のサービス品質や運営力が向上していく様子を実感できる、大きなやりがいがあります。
(2)人事の上流から下流まで、一気通貫で関われる
研修企画・運営だけでなく、人事戦略や採用戦略の立案、採用実務まで幅広く担当します。
制度企画と現場運用の両方を経験できるため、
人事としてのスキルセットを大きく広げたい方にとって、絶好のフィールドです。
(3)日本郵政グループの安定基盤
日本郵政グループが開発・保有する不動産を扱うため、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。
住宅手当や社宅制度、各種手当など福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリア形成に取り組める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：人事部
組織構成：5名
- 応募資格
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- 必須
- 人材育成・社員教育・採用業務のいずれか、または複数領域での実務経験10年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 ＪＰタワー
沿線名：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間～20時間
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
- 年収・給与
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年収：640～800 万円
月給制
基本給：362000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当 配偶者6000円、子供6200円
住宅手当 最大27000円
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせていただきます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■定年65歳■確定拠出年金■日本郵政持株会制度■ベネフィット・ステーション利用可■インフルエンザ予防接種費用補助■人間ドック費用補助
■社宅制度■家庭常備薬の購入補助■育児休業制度■介護休業制度■時間休制度有（1時間単位で取得可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり
