募集要項
- 募集背景
- エンタープライズ事業のセールス＆マーケティング部は30名強。年200％以上の事業成長に伴い、これからは更なる組織拡大フェーズを計画しており、2年内には100名以上の組織規模になる想定です。現在のメインとなる事業領域は、”販促・購買調達・マーケティング”といったどんな業界・産業にでも入り込む余地があり、だからこそ多様なセールス経験、業界知見、指向性のメンバーを求めています。
- 仕事内容
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同社では事業フェーズにおける創業・立ち上げ～成長・拡大～成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。プロジェクトマネージャー（OpeDev）として、以下業務をお任せします。
【業務内容】
・セールス組織における横断的なプロジェクトマネジメント & PMO機能の構築
・各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を実現できるオペレーショナル・エクセレンスを構築する
・データ & テクノロジー基盤の強化
・使用しているツール・環境例
・SFA/CRM: Salesforce、Pardot
・データ関連: BigQuery、Google Sheet、Google Apps Script、trocco
■メインミッション
「セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化をリードし、非連続な事業成長を支える拡張性と再現性の高い収益基盤を構築」単なるプロジェクトの管理ではなく、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを向上させるためのPMO機能そのものを構築し、全社的な成長を加速させるエンジンとなることを期待しています。
エンタープライズ事業でのキャリア
短期： 主要なクロスファンクショナル・プロジェクトを単独でリードし、完遂させる。組織内にプロジェクトマネジメントのベストプラクティスを確立する。
中期： 複雑かつインパクトの大きい戦略的プログラムのオーナーとなる。GTM戦略におけるオペレーション領域の第一人者として機能する。
長期： 経営層に対するキーアドバイザーとしてGTM戦略の策定に影響を与える
※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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以下にて2つ以上の経験
・セールスオペレーションズ、ビジネスオペレーションズ、レベニューオペレーションズ経験
・システム導入や大規模なプロセス改革など、複数の部門横断プロジェクトを構想から完了までリードした経験
・AIを活用したセールステックの導入・運用経験
・CAMP・PMP・ プロジェクトマネージャ試験やP2Mの資格、あるいはそれに相当する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
業務に慣れてきた段階で、相談が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
10:00 ～ 19:00で勤務する方が多いです。
コアタイム：週初めのみ10:00～15:00となります。
- 年収・給与
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年収：660～1000 万円
月給制
基本給：430000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
- ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■部活補助制度 ■社員割引 ■産育休復帰祝金制度 ■基本的なデバイスを支給 ■フリーアドレス制 ■借り上げ社宅制度 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■スキルアップ支援制度 ■言語習得支援 ■技術書買いホーダイ制度 ■長期勤続祝い褒賞金制度 ■従業員持株会制度 ■社長賞・Q（クオーター）賞制度 ■ジョブチャレ（社内公募） ■兼業可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
