募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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マーケティング活動全体を「再現可能な仕組み」として設計・最適化し、施策の成果を最大化する。単なるツール運用に留まらず、戦略設計からデータ分析、部門連携までをハンズオンでリードし、“戦略と実行の橋渡し”として事業インパクトを生み出すポジションです。
【具体的な業務内容】
・ツール設計・運用：スキーマ/フィールド/ルール設計、フォーム/スコアリングなど業務運用改善
・データ連携・統合：Snowflake、GAS、Zapier、n8n、API設計による、MA-CRM-データ基盤の連携
・可視化・分析：マーケティングファネル・KPI設計、Looker Studio等でのダッシュボード構築、ROI/CPA/LTV分析と改善提案
・ABM/施策運用支援：ターゲット抽出、効果測定、レポーティング
・プロセス設計：マーケ→IS→Sales→CSの連携標準化、部署横断の改善サイクル推進
【本ポジションの魅力】
■マーケティング × オペレーション × データの交点で成長できる
戦略～実行～分析までを一気通貫で担える環境
■複数プロダクト横断のスケール
1つのプロダクトに留まらず、SaaS群全体を俯瞰して設計できる
■AI-UXの中心で働ける
LayerXが掲げる「AI-UX／AX（AI Transformation）」の思想を実務で体現
- 応募資格
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- 必須
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■SaaSまたはB2B企業におけるマーケティング実務経験（3年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有休、慶弔休暇、ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）、ライフサポート休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり）、リフレッシュ休暇（6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与） 等々
産前産後休業・育児休業（CEO福島氏含め取得実績多数）
