募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
■新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
・無料登録企業との面談・サポート
■具体的なイノベーションプランの策定・提案
・個別ニーズに合わせ、共創座組（マッチング候補企業）の具体的な提案
・導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験（2年以上）
・無形商材の法人営業経験
・経営課題に対するソリューション提案経験
- 歓迎
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■経営者、新規事業企画の方との折衝経験
■マネジメント経験
【求める人物像】
■現職／現スキルにおいての経営支援では力不足を感じている方
■ゼロイチを形づくることへの気概・情熱
■オープンイノベーションを世の中の当たり前にする、というビジョンに共感できる方
■顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる方（ホスピタリティ）
■課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年次有給休暇（10日間※入社時期により変動）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（5日間※入社時期により変動）
