募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ポジション概要】
地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。
経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。
フレックス勤務・リモート勤務が可能です。
【業務内容】
官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。
営業職として、全国地方自治体(市区町村)に対しておくやみ・終活に関するワンストップサービスを提供する窓口のご提案や運営をご担当いただきます。
自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。
【具体的には】
・おくやみ・終活に関するコンサルティング・提案営業
・おくやみコーナーのご提案から設置・運営業務
需要が高いサービスですので、地方自治体様からのお問い合わせに対する反響営業がメインです。
【おくやみコーナーについて】
故人やご遺族の状況に応じて必要な手続きを抽出し、申請書作成の補助、申請受付、関係課への案内等を行うワンストップサービスを提供する窓口です。
近年、全国自治体で開設が急速に進んでおり、令和2年度末には169自治体※で設置が完了し 、現在も設置数は増え続けています。
※(出典)第14回デジタル・ガバメント分科会
超高齢社会において、ご遺族や自治体職員の負担軽減を目指して、「おくやみコーナー」を設置する自治体が急増しています。内閣官房も、「おくやみコーナーの設置ガイドライン」を策定する等、おくやみコーナーの設置を進める自治体のサポートを進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度
- 歓迎
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・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験
・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札のご経験
・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験
・長期間のプロジェクトの進捗管理や状況整理のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:30
- 年収・給与
- 560万円~630万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 祝祭日、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇(入社3ヶ月以降10日付与)・慶弔休暇
【子育て関連】産前産後の休暇・育児休業制度・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護休暇
