募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員・組織強化による増員
- 仕事内容
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三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大。事業方針から働き方を改善。空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。◆空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を
担当いただきます。
【業務】
・お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人と
コミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の
計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。
納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています
工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、
基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。
また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。
現場に直行直帰する働き方が可能です。
【1日の例】
・7時30分：現場に到着/朝礼
9時：図面作成/商品手配
10時：現場巡回
12時：昼休み
13時：昼礼
17時30分：事務作業を終えて退社
■組織構成：
配属先は施工管理担当が24名で構成されています。
（新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当は
リニューアル部門の配属となり8名で構成）年代は様々。
■働き方改革推進
・同社は業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、
社長主導で取り組みを行っております。
（1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で
進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。
（2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間に
ゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方
（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に
増やそうとしております。
■会社の強み
菱機工業株式会社は、三菱重工業の特約販売店として70年の歴史を持つ、
売上198億円・従業員378名の安定企業です。昭和29年の設立以来、
東日本15拠点に事業を拡大し、オフィスビル・商業施設・医療施設の
空調・給排水設備の設計・施工をトータルで提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■空調設備等の施工管理の実務経験
■1級 or 2級管工事施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■石川本社：石川県金沢市
■東京本社：東京都豊島区西池袋
■新潟支店：新潟市中央区
■仙台支店：仙台市宮城野区
※転勤なし、主張の可能性あり
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均30時間程度となります。
- 年収・給与
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■年収：700万円 ～ 1,100万円（手当含む）
※残業代別途全額支給
・昇給：年１回、賞与：年２回（7月・12月）+決算賞与
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車付与（個人負担額：自宅から会社まで
10km以内は3000円/月、10km以上は3750円/月）、ガソリン代全額会社負担※内勤者は除く
家族手当：18歳以下の子供1人に対して月15000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
福利厚生詳細
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、初級技術者研修、初級研修、海外研修など
■資格援助：必修資格取得の為の受験料・交通費等の
費用は会社が負担します。（合格した場合に限る）
＜その他補足＞
■技術手当：一級管工事施工管理技士等⇒2000円/月、
設備士(空調)等⇒1000円/月、第一種冷凍空調技士等⇒500円/月※計1万円/月まで
■役職手当
■地域手当
■従業員持株会
■白峰会（親睦会）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数120日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇など）※施工管理担当の
場合はほとんどの土曜日が出勤となりますが、
代休所得（もしくは残業代支払い）が可能です。
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2回（WEB適性検査）
