募集要項
- 募集背景
- 事務長業務過多に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。
主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。
《具体的には》
●入退職の手続き（社労士との連携）
●人材採用対応：面接日程調整、面接対応
●病院運営に係る各種申請
●給与計算の確認
●人事評価の下準備：書類準備など
●勤怠管理
●保険関係の手続き
●人事面談
●事務長のサポート業務
- 応募資格
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- 必須
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●総務、人事、労務での就業経験がある方
●基本的なPC操作ができる方
●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月有り
- 勤務地
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大阪市生野区
※転勤は有りません
- 勤務時間
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月～土 ※土曜日は、月２回程度出勤あり
08：30～17：30
■所定労働時間 8時間 休憩60分
※残業時間／月20時間程度
- 年収・給与
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■想定年収 4,500,000円～5,500,000円
■想定月給 375,000円～458,350円
※月額＝年棒÷12ヶ月で試算
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 実費支給（上限あり）月額50,000円
■昇給：年1回（1月あたり3,000円～5,000円）※前年度実績
■賞与 なし（年棒制のため）
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■退職金制度 あり（勤続3年以上）
■企業年金 確定拠出年金
■育児休業、介護休業、取得実績あり
- 休日休暇
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■週休二日制 その他 月公休8日～11日 土曜日／月２回程度出勤あり
■年間109日
■有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
