募集要項
- 募集背景
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募集背景
クラウド移行・基盤構築・運用サービスを中心に日本市場での案件が急速に拡大しています。
案件の増加に伴い、顧客とオフショア（海外）チームの橋渡し役となり、プロジェクト全体を主体的にリードできるプロジェクトマネージャーの必要性が高まっています。
今後の事業拡大を見据え、準中堅層以上として即戦力で活躍し、将来的には組織・チームを牽引する人材を募集します。
外資系企業でグローバルな環境で働きたい方、急成長期であるエキサイティングな環境で働きたい方からのご応募をお待ちしています。
前向きに頑張れる方であれば語学力は不問です！
- 仕事内容
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役割と期待内容
インフラ／クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般
技術チーム（国内・海外）と連携したプロジェクト遂行
プロジェクト計画策定・管理
顧客への定期報告、調整、折衝
多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
将来的には後進PMの育成、組織改善への関与
案件例
大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百～数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス／運用体制構築案件
- 応募資格
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- 必須
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プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上
パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上
ITインフラ／クラウド領域のプロジェクト参画経験
顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験
日本語でのビジネスコミュニケーション能力
- 歓迎
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AWS / Azure 等クラウドプロジェクトのPM経験
オンプレミスプロジェクトのPM経験、参画経験
オフショア／海外チームとの協業経験
プリセールスや提案活動への関与経験
PMP、PMBOK、ITIL 等の資格保有者
求める人材像
多国籍なチーム・環境において、率先してコミュニケーションを図れる方
顧客の要望や本質的な課題を理解し、最適な解決策を考え提示できる方
自身の人材価値を自ら創出し、周囲に理解してもらう努力ができる方
経験・知見の少ない技術領域にも前向きにチャレンジできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業20時間／月。出社とリモートワークを併用可能（初期は出社中心）。
- 年収・給与
- 600万～1,000万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回（業績・評価により支給）
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者1名あたり1万円）、住居手当（月3万円）
・退職金制度、慶弔見舞金、社員旅行、クラブ活動（英語・スポーツなど）
・特別休暇、有給休暇（10～20日／消化率8割以上）
・イベント：新年会、運動会、Music Festival、Parents Dayなど
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏季・年末年始休暇、特別休暇
・年間休日125日
・有給休暇（10～20日）
・育児・介護休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（採用チーム・部署担当者／オンライン）
↓
2次面接（部長・役員／対面またはオンライン）
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内定
- キャリアパス・評価制度
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スキルと成果に応じた明確な評価制度を採用。
上流SEからリーダー、アーキテクト、マネージャーへの昇格も可能。グローバル連携プロジェクトへの参画機会もあり、英語力を活かした海外展開支援やオフショア統括ポジションへのキャリアも開けます。
