店長・販売・店舗管理
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掲載期間:26/02/03~26/03/30求人No:MFWSZ-20260203-1
NEW店長・販売・店舗管理

店長候補

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募集要項

仕事内容
ご来店されたお客様との商談を中心に、ゆくゆくは店舗運営を幅広くお任せいたします。
同社は営業フローの仕組み化により、100%反響営業の体制を構築しており、1人当たりの年間平均商談数は約280件にも昇ります。商談は店舗全員で割り振りを行うため、店長やメンバーの助けを得ながら店舗運営をまずは接客営業面からリード頂きます。
基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、当社のビジネスモデルを十分身に付けて頂いた後は、その他業務も適性に応じてお任せいたしますので、ご負担なくキャリアアップが可能な環境かと考えております。
具体的な業務内容については下記をご参照ください。

《具体的な業務内容》
・お客様との提案商談(自動車販売・買取・その他サービスのご提案)
・自動車の査定業務
・来店集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新等)
・展示車両の配置設計
・その他店舗運営業務
応募資格
必須
◇営業経験1年以上(法人・個人は不問)
募集年齢(年齢制限理由)
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
10時00分~20時00分のシフト制(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
確定拠出年金:401k
従業員持株会
社員割引販売(車購入)
社宅制度
引越費用:全額会社負担
敷金・礼金:会社負担(上限あり)
家賃補助(一部会社負担/居住3年目迄:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担)
※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。
異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円)
単身赴任手当:月6万円
結婚祝金:10万円
出産祝金:3万円
クールビズ
コミュニケーション会補助費:月一人3千円
社内表彰制度
※弊社社内規定による。
全職種育児時短勤務12歳まで拡大(お子様が12歳まで時短勤務可能(全職種))
土日祝託児所利用補助(土日祝日勤務に伴う、お子様の休日一時預かり保育料補助)
妊活支援(「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくり」として治療に必要な時間を休職又は時短勤務を利用して取得可能)
休日休暇
年間休日数:120日(年間公休108日+ライフサポート休暇7日+計画有給最低5日)
シフト制/休日:月9日以上
有給休暇(入社時に付与)※付与日数は入社月によって異なります
慶弔休暇
特別休暇
出産/育児休暇
介護休暇
選考プロセス
カジュアル面談→書類選考→一次選考→最終選考→内定通知→オファー面談
※選考の回数は変動する可能性もございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
●中古車の販売・買取を軸に自動車流通業界の変革に挑戦し続ける東証P上場企業
同社は1994年に創業し、当時主流であった下取りに代わる形で、買取専門店という独自のビジネスモデルをいち早く展開。1998年にはIPO(新規株式上場)を果たし、以降も業界の常識を覆すべく、常に新たな価値を提供することを目標に成長を続けてこられました。
同社の概要につきまして以下、ご案内を差し上げます。

●圧倒的なスピードで成長し、顧客への価値提供を追求し続ける
創業当初より、ガリバーブランドを通じて中古車業界をリードしてきた同社は、
わずか4年で上場を果たすなど、他社に先駆けて急成長を遂げてきました。
2000年代以降は、大手ディーラー各社の中古車市場参入などにより競争が激化する中、同社は収益性の高い「小売モデル」への転換を図り、マルチチャネルによる店舗展開を推進。事業戦略の柔軟性が奏功し、2018年には中古車の買取台数・販売台数ともに国内No.1を達成しております。出店数についても、過去10年間でおよそ2倍となる400店舗超の体制へと拡大しており、変化の激しい市場環境下においても、持続的かつ安定した成長を実現されています。
今後もこれまでの実績に甘んじることなく、更なる価値提供に取り組む指針でございます。

●来たるモビリティ社会を見据え、新たな挑戦を続ける
同社はこれまで変化の激しい市場下においても、安定した成長を続けてこられましたが、今後より多くの顧客に「安心・安全な中古車」と「充実したサービス」を提供することを念頭に、大型店舗の全国展開をはじめとした店舗網の拡充や、営業支援のDX化などを積極的に進めております。
また、中長期的には新たなモビリティサービスへの対応や、更には海外市場での成長も視野に入れており、自動車流通業界における次なるスタンダードを創り出すべく、挑戦を続けていく指針でございます。
設立
1994年10月25日
資本金
41億円
売上高
4,198億円 ※グループ連結
従業員数
3,508名(2024年2月時点)
入社実績
Iさん(30歳 / 男性)
主任、リーダークラス
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ビズアクセル株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302933紹介事業許可年:2020年1月
設立
2019年9月
資本金
5,000,000円
代表者名
岩﨑久剛
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:3名
事業内容
有料職業紹介事業
人事コンサルティング事業
採用代行事業
その他ベンチャー支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302933
紹介事業許可年
2020年1月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
ビズアクセル株式会社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11 共栄ビル 2F 210-A
ホームページ
https://bizaccel.jp/
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