募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【大阪府大東市（業績堅調な工作機械部品メーカー）】「人事労務管理職候補」人材募集（処遇良好（賞与年3回支給）、年間休日124日）【雇入れ直後】総務部総務課（主に人事担当） 【変更の範囲】総務部総務課の業務範囲
・「雇用契約／給与計算／社会保険手続き／勤怠管理などの労務管理中心に人事全般業務に加え、将来的には本格的なマネジメント業務もお任せします。」
【具体的業務内容】
■主に新卒、中途の採用業務
■採用・退職時の各種事務手続き
■労務管理
（将来的には）
■人事制度の運用・改善
■社内制度の見直し
【組織構成】
■総務部総務課 [部長] -[課長]-[担当(2名)]の課長の直下の係長候補として配属
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■採用業務の経験
■社会保険に関する基本的な知識
【歓迎要件】
■メーカーでの人事労務経験者
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：大阪府大東市
最寄り駅：JR学研都市線／住道駅 徒歩20分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】無し
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙・喫煙所設置あり）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：8時00分～17時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
賃金形態：月給制
月額：23万円～37万円（月額基本給 ※残業代は含まず）
※経験、能力を考慮し決定
試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年3回（4月、8月、12月）※支給総額4ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：支給
福利厚生：退職金制度、出産・育児支援制度、社員食堂・食事全額補助、従業員駐車場有、テニスコート、トレーニングジム、卓球場
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季及び年末年始
