募集要項

仕事内容: 自動計測システムおよびオリジナル製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。

＜仕事の流れ＞
自動計測システム(鉄道や道路：土木・建設全般)、トンネル掘削、橋梁計測誘導、地盤改良システムなど、社会インフラを支える自社内開発システムの新規開発・改修業務を担当いただきます。
様々な自社システムがあるため、幅広い技術や知識を習得でき、システムエンジニアとして成長しやすい環境です。
システム開発の上流工程から下流工程まで携わることができるため、開発の面白さと達成感を深く味わえます。
メンバークラスからスタートし、将来的にはマネジメントまで行っていただくことを期待しております。

＜入社後の流れ＞
2～3日間の一般研修を受けていただきます。その後、部署配属となり実務研修に入っていただきます。
使用する開発言語のご経験をお持ちでない方にも、既存システムの簡単な部分修正作業やOJTを通じてスキルを習得できるような実務研修をご用意しています。

【使用している開発言語】
C#/VB.NET, Python, PHP, JavaSprict, C++等

【部署人数】
6名

応募資格

年収・給与: 【年収例】450万円～600万円
【月収例】月給 250,000円～

＜給与備考＞
■賞与 (実績)：年2回(7月・12月)
■昇給：年1回(3月)
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途全額支給

＜モデル年収例＞
■30歳／年収430万円
■35歳・課長補佐／年収515万円
■40歳・課長／年収655万円

待遇・福利厚生: ＜諸手当＞
■通勤手当
■家族手当
（配偶者:11,500円/月・子1人目:6,500円/月・第２子以降１人につき:5,000円/月）
■残業手当
■地域手当など

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続者表彰制度
■スポーツジム補助制度
■資格取得支援制度
■サークル活動
■そくりょう＆企業年金基金制度
■社員旅行
■懇親会など
■再雇用制度（上限年齢：65歳）
■受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜研修＞
■フォローアップ研修
■管理職研修　など

休日休暇: ■年間休日129日
■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔特別休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日、平均取得日数：12.95日）
■産前産後・育児休暇
■介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 【「測る」ことの専門企業】
建設現場や土木工事、環境調査などで、工事現場やインフラ点検の現場で必要となる「測るための道具」を必要な期間だけ貸し出すサービスを展開しています。単に機械を貸すだけでなく、計測技術の進化に合わせて最新の機器を取り扱ったり、メンテナンスを行ったりしています。

■業界シェア率：20％
■取り扱い機種：2,500アイテム
■保有台数：40,000台以上
■プライム上場企業グループ