募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を実現することをコンセプトとした人気ライフスタイル企業にて、既存店管理担当を募集。※店舗の新規出店・既存店改装に伴う契約管理業務
■国内既存店舗におけるオーナー交渉(再契約、店舗増床・縮小・退店・改装、販管費減額）及び社内提案
■国内既存店舗の設備の修繕交渉
■店舗の国内出店開発に伴う業務のサポート（マーケット調査、交渉、資料作成）
■国内の店舗開発に関わるフォロー業務（基準書作成等）
■店舗の新規出店・既存店改装に伴う設計・建築工事・設備管理の契約管理業務
■店舗の国内出店開発に伴う契約書作成及び締結業務
■契約管理業務のサポート
■他部署との連携
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界におけるテナント開発、テナント仲介実務経験、または契約管理経験
■コミュニケーション能力、スケジュール管理能力 （対オーナー・対社内等）
■PCスキル：Excel、Word、PowerPoint
- 歓迎
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■路面店、ロードサイド出店業務知識
■宅建士の資格保有
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高く、柔軟性のある方
■主体性と責任感を持って前例のない課題にも立ち向かう気概を持つ方
■自ら課題を発見し、解決できる方
■素直に知識を吸収し、業務知識を前向きに学べる方
■お客様や店舗スタッフの立場で物事を考えることができる方
■スピード感を持って業務を遂行できる方
■改善意識と柔軟性を兼ね備える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00-18：00 ＊1日実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入：5時～22時 ＊コアタイム無
- 年収・給与
- 年収：680～1,030万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害保険
・リモートワーク可：自己裁量により可 週2日程度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・年間117日
・土日休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）
- 選考プロセス
- 面接3回予定
