募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。マネーフォワードは「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションのもと、バックオフィス業務の効率化を推進してきました。 現在、さらなる挑戦として本部長直下で「組織開発・エンゲージメント領域」の新規事業（適性検査・サーベイ等）を立ち上げています。
労働人口の減少が進む中、データの力で「採用ミスマッチ」や「離職」を防ぎ、活気ある組織を創ることは、極めて社会的意義の高いミッションです。 このポジションは、まさにこれから世に出ていく新サービスの価値を定義し、市場へ届ける初期マーケティングメンバーの募集です。正解のない中で仮説検証を繰り返し、事業のグロースを牽引していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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マーケターとして、ご経験に応じて、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
【具体的には】
戦略立案： ターゲットセグメントの選定、ポジショニング、メッセージングの策定
デジタルマーケ： 広告運用（リスティング）、効果測定・LPO改善
コンテンツマーケ： 組織改善やエンゲージメントをテーマとした記事・ホワイトペーパーの企画制作
オフライン： 共催ウェビナーや展示会の企画・運営・集客
データ活用： 各種施策のデータ分析に基づいた次なる一手（PDCA）の推進
仕組み化： 立ち上げフェーズにおけるマーケティングプロセスの構築
【ミッション】
「組織データ活用」という新しい価値を、あらゆるマーケティング手法を駆使してターゲット企業へ届け、リード獲得から熱量の高いファン創出までを担うことがミッションです。 セールスやプロダクトチームと密に連携し、顧客の声（現場の課題）を反映した戦略的なマーケティング活動を展開していただきます。
【ポジションの魅力】
・社会的意義の大きな領域： 「従業員エンゲージメント」や「離職防止」といった、日本社会が直面する大きな課題に対して、マーケティングの力で解決に挑めます。
・新規事業組織のスピード感と裁量： 意思決定が非常に速く、自身のアイデアを即座に施策へ反映できる環境です。
・「0→1」の希少な経験： まだマーケットが確立しきっていない「組織データ活用」領域において、市場そのものを創っていく経験が得られます。
・セールスとの強固な連携： セールスチームと一体となり、受注に繋がる質の高いリード創出や、顧客体験の設計に深く関与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRマーケ・IS本部、マーケティングチームへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験（1年以上）
┗特にデジタルマーケティングに関する基本的な知識と実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：296470円～444360円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：120530円～180640円
超過分は全額支給
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり
昇給：あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談／書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
