募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■□福岡に本社を構え、LINEヤフーが展開するサービスの運営・事業企画などの業務を担っています□■ITによって同社の事業を変革し、価値創出を加速する全社IT戦略の企画・推進担当者を募集します。
～グローバルトップレベルの価値創出をおこない、個人・組織が成長できる会社を目指しています～
配属先のコーポレートIT本部 ITイノベーション部は、約1,600人の社員の仕事をテクノロジーによる課題解決で進化させ続ける、少数精鋭かつ裁量の大きな組織です。向き合う領域は、業務システム、その中核となる基幹システム、IoT、社員のAIネイティブ化まで多岐にわたり、課題の特定からソリューションの構想・提案、要件定義、開発、運営、効果検証までを一気通貫で担うのが特徴です。
生成AIによる急速なパラダイムシフトに際し、私たちはいま、テクノロジーを起点に経営課題を構造的に捉え、戦略策定とその実行で変革を実現するリーダー人材を求めています。
業務システムのAI駆動化のような既に動き始めているプロジェクトから、まだ顕在化していない「AI時代の新たな課題」まで。今だからこそ挑む価値のあるテーマに、全社をリードして取り組んでいただけませんか。
コンサルタントやPMOとして、多様なステークホルダーを結んでプロジェクトを進めてこられた方、
IT戦略を軸に経営課題に向き合い、会社や事業の成長にコミットした経験がある方、
戦略・施策の実行にとどまることなく、当社で変革を実現してくださる「アウトカム型リーダー」からのご応募をお待ちしています。
＜具体的な業務内容＞
経営課題に基づくIT戦略の策定、実行のリード全般
・事業 / 部門における業務課題の整理、IT観点での構造化
・IT / DX戦略の立案、関連施策の企画・実行推進
・経営層への報告、提案、同意形成
・部門横断プロジェクトの推進 / 調整
・実行フェーズで発生する課題制約の整理と前進
・IT知見に基づく経営層、部門長等の意思決定支援
※ すべてを一人で完結させる役割ではありません
＜仕事の魅力＞
・経営課題に基づくIT戦略策定や、大規模プロジェクトの推進に関われる
・最前線で生成AI活用の本格展開を主導できる
・会社と現場を結ぶ業務変革で、自社やグループの価値創出を後押しできる
・LINEヤフーグループのコーポレートIT基盤に関われる
・少数精鋭の裁量と社内ITならで…
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルタントやPMOとして、会社横断レベルのIT戦略の策定 / 実行を担当した経験
・経営や部門長の判断に必要な論点 / 選択肢 / リスクを整理し、意思決定を前に進めた経験
・０１からプロジェクトを立ち上げ、実行、定着、効果検証までリードした経験
・卓越したコミュニケーションスキル（折衝 / 交渉 / ファシリテーションを含む）
＜リモートワーク＞相談可 ※ただし業務上必要な場合の出社あり、出社日あり
- 歓迎
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・中～大規模のプロジェクトをリードした経験（新規業務の運用設計 / 複数チーム連携 / 20名規模の管理監督 等）
・現場で課題を発見し、改善を提案・実行して定量的に効果を出した経験
・システム運用、コールセンター、ヘルプデスク等におけるチームマネジメント経験
・SREに基づく運用高度化の経験（監視設計、可観測性、障害削減、自動化、ポストモーテム運用 等）
・Confluence / Jira / GitHub / Argo CD / Grafana の利用・運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12階（博多駅直結）
- 勤務時間
- 09:30～18:15
- 年収・給与
- 750万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）
