募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■世界売上シェア3位DRAM（半導体メモリ）メーカー■広島工場はマイクロングループにおけるモバイルDRAMの最先端工場 ■設備投資額世界6位のマイクロンが全体額の30%を広島工場へ投入!【概要】
Micron Technology, Inc. において、新卒採用（NCG）および大学連携（University Relations）を専門に担当し、
優秀な若手人材の獲得に向けた採用戦略の立案から実行までをリードするポジションです。
採用マネージャー、大学・研究室、キャリアセンター、学生団体など多様なステークホルダーと連携し、
強固なタレントパイプラインの構築とMicronのキャンパスプレゼンス向上を推進します。
採用計画策定、候補者評価、オファー提示、オンボーディング支援まで、
新卒採用プロセス全体を一貫して担当するとともに、採用オペレーション改善やキャンパスエンゲージメント強化にも携わります。
【主な業務内容（Responsibilities）】
（1）新卒採用（NCG）戦略の立案・実行
- 年間新卒採用計画の策定・推進
- 採用マネージャーと連携したヘッドカウント要件定義
- 学生市場・競合動向を踏まえた戦略設計
（2）大学連携（University Relations）
- 大学・研究室・キャリアセンターとの関係構築・維持
- 教授・学部長・キャリア支援担当者との協業
- 企業説明会、研究室訪問、技術講演などの企画・運営
- インターンシップおよび学生向け技術イベント支援
（3）候補者ソーシング・アセスメント
- 学内イベント・学生ネットワーク・オンラインチャネルを活用した人材発掘
- 書類選考、面接調整、面接官との連携
- 技術職・ビジネス職候補者のスキル・ポテンシャル評価
（4）採用プロセス管理・候補者体験向上
- ATS（採用管理システム）によるデータ・進捗管理
- 関係者との調整および迅速なコミュニケーション
- 採用広報（Employer Branding）や候補者向け資料作成
（5）オファー管理・オンボーディング支援
- オファー条件作成・説明
- 条件交渉および意思決定サポート
- 入社前準備（Pre-boarding）・入社後オンボーディング調整
（6）採用プロジ…
- 応募資格
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- 必須
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■学士号以上、または同等の実務経験
■採用／キャンパスリクルーティング／大学連携／タレントアクイジションの3年以上の経験
■新卒採用または若手育成プログラムのリード経験
■大学・研究室・キャリアセンター・学生団体との関係構築経験
■日本語での高いコミュニケーション力・プレゼンテーション力
- 歓迎
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■ATS（採用管理システム）の利用経験
■テクノロジー・製造業・半導体業界での採用経験
■グローバル組織での勤務経験、海外チームとの協業経験
■Workday、LinkedIn Recruiter等のソーシングツール使用経験
■高い英語コミュニケーション力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島市吉川工業団地7番10号※マイカー通勤可能です。また、無料通勤バスも用意されています。
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 380万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝
夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） GW（8日）
有給休暇（入社半年後10～最高22日）
ファミリーフレンドリー休暇（家族の病気の際などに3日）、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職 ほか
