社内SE・システム管理
東京/経営コンサルティング/社内SE
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掲載期間:26/02/03~26/02/16求人No:RCPR-36013
社内SE・システム管理

東京/経営コンサルティング/社内SE

株式会社タナベコンサルティンググループ
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
中長期経営計画推進を目的とした増員
仕事内容
【業務内容】
デジタル戦略部は、組織のデジタル戦略と社内情報システムに関する計画、開発、セキュリティー、および業務改善を担当し、デジタル戦略委員会と連携しています。
【具体的な仕事内容】
1. 当社の基幹システムNetSuiteについて
 ・社内業務全般の理解、部門間のシステム連携強化、システムの運用メカニズムの把握。
 ・社員から要望や依頼について、ヒアリング~レポートまでを単独で実施。
2. IT戦略・システム企画の推進
 ・ベンダー調整、発注、テスト、システム導入運用までの一連業務
3. ネットワーク関連
 ・セキュリティ強化のための企画提案から運用保守

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

◎従事すべき業務の変更の範囲:グループ会社含む業務全般
応募資格
必須
≪必須≫
・3年以上の開発経験をお持ちの方
・システム開発の経験者、もしくはプログラミング経験(JavaScript)
歓迎
≪歓迎≫
・以下システムの利用経験または運用経験をお持ちの方
・セキュリティ、AI分野に関心があり、最新技術の導入・活用に意欲的な方
・複数システム間のデータ連携やAPI連携の知識・経験をお持ちの方
・業務効率化やDX推進に積極的に取り組める方

【システム環境】
グループウェア: Cybozu Garoon
業務アプリ:Cybozu kintone(javascript)
ERP: NetSuite(javascript)
データベース:SQL Server
データ連携: ASTERIA WARP
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
<東京本社>東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
・各線「東京駅」徒歩2分
※テレワーク:週2回まで実施可
◎就業場所変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部(グループ会社含む)
勤務時間
◎勤務時間8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分(11:25~12:25固定)
年収・給与
◎想定年収500万円~700万円
年俸制
・月給418,000円~584,000円
 ※時間外手当87,000円~117,000円(30時間分/月)を含む
 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
・賞与:会社業績に応じて支給される場合がある
・通勤手当:当社規程に基づき支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断(年2回受診可)
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
・外部健康相談サービス
・ハイブリッドワーク制度(テレワーク/シフトワーク/オフィスカジュアル等)
 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
 8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30
・各種教育制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり
商業施設指定の喫煙所による分煙
休日休暇
◎年間休日122日(社内カレンダーに基づく)
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇(10日※入社時期で異なります~最大20日付与)
・有給休暇計画付与精度
・積立ヘルスケア休暇制度
・その他特別休暇

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティンググループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ストラテジー&ドメインコンサルティング
・コーポレートファイナンスコンサルティング
・HRコンサルティング
・M&Aアライアンスコンサルティング
・デジタルコンサルティング
・クリエイティブ&デザインコンサルティング
・リージョン&コンサルティング
・戦略総合研究所

【もっと詳しく】
◎東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。
・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。
・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約330社と豊富な経験とネットワークも強みです。

◎経営コンサルティングファームとして「人づくりのモデル企業」となるため、プロフェッショナル人材を養成する土壌があります。
・「プロフェッショナルは何を学ぶべきか」の視点で開発された企業内大学
 - 理論と実践、リアル×クラウド×キャリアサポートが融合したアカデミー。
  学び方、働き方、生産性をアップデートし続けています。
・JUNIOR BOARD活動(ビジョン実現に向けたリーダーシップを育成・発揮)
 - 組織の幅広い階層や立場からメンバーを募り、チームアップし会社へ提言する全社横断型の仕組みです。
・表彰制度
 - ナレッジナンバーワン賞、リーダーシップインセンティブ、永年勤続表彰など社員の意欲を高める報奨制度があります。
・エルダー制度
 - 上司が直接指導するのではなく、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員が教育係(エルダー)となって、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支え、また悩みや問題解決をサポートする仕組みです。
設立
1963年4月1日
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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:106名

人紹部門:16名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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