募集要項
- 募集背景
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当社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視し、誰もが個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。こうしたビジョンを原動力として、新たな価値や企業風土を創出するため、現在、組織の新陳代謝および全社的な風土改革を推進し、人事部門の体制刷新に取り組んでいます。
この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。
・人事制度の企画更改・運用実務
報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など
・その他人事全般に関する企画・実行
【期待する役割】
ビジネスに資する人事制度整備や施策実行を自ら遂行していただきます。
その後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。
【展開戦略】
・変革期であるため、今後様々なことに関与できます。
・新制度、新施策の立案～実行まで幅広い経験が積めるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における人事部門での実務経験をお持ちの方
・事業運営の根幹でもある人事制度など”人財”に向き合う意欲のある方
- 歓迎
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・新たな企業風土を自ら築き上げていきたいなど挑戦したい方
・事業部門とのコミュニケーションを密にとり、課題発見、解決したご経験
・人事制度変更などを主導した経験をお持ちの方
・難局の中にも自ら楽しさを見出し、変革を実行いただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 46歳～63歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県茂原市
車通勤可
- 勤務時間
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・標準労働時間 8：30～17：15
・所定労働時間 7：45(休憩時間60分)
- 年収・給与
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・想定年収 375万～720万円
・月給 251,000 円 - 480,000円
・業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・定期健康診断
・資格取得援助
・社内表彰援助
・家族手当（子1人月1万円）
・退職金あり（確定拠出年金制度）
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会
・独身寮
・借上社宅あり
・車通勤可
・駐車場あり
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
