募集要項
- 募集背景
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同社では、激変する市場環境に対応し持続的な成長を遂げるため、グループ全体のイノベーション創出を最重要戦略の一つと位置づけています。現在、CSO（最高戦略責任者）のリーダーシップのもと、新規事業開発や業務のDX化など、数多くの変革プロジェクトが進行中です。
この度、これらの重要施策を経営層のパートナーとして推進するチームにおいて、組織体制強化のための後任募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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グループ全体のイノベーション推進（新規事業立上げ・業務効率化等）を支援するPMO業務をお任せいたします。・グループ横断イノベーション施策の実施サポート
・新規事業立上げにおけるPMO関連業務
・既存業務のDigital化/効率化におけるPMO関連業務
・各種会議の運営（資料作成、議事メモ作成、事後フォロー等）
・Globalからの依頼事項への対応（国内情報のとりまとめ、グローバル展開対応等）
■仕事のやりがい
グループ経営陣の直下で、戦略策定から実行まで一貫して関与できる点が大きなやりがいです。新規事業の立ち上げや業務のデジタル化といった、グループ全体の変革を推進するイノベーション施策にPMOとして深く携われます。自身の働きかけが、組織の未来を創るダイナミズムを実感できる魅力的なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- チームの一員として、プロジェクトの計画立案や管理・推進を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区丸の内3-2-3（丸ノ内二重橋ビルディング）
アクセス：千代田線「二重橋前駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを取り入れています。
ただし、対面研修開催時は、この限りではありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春以降の予定）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：460～780 万円
月給制
基本給：302400円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(2月、8月)
昇給：あり 年1回（8月）※能力査定の上決定します
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、デロイト トーマツ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接：ディレクター1名、シニアマネージャー1名⇒最終面接：マネージングディレクター1名
※面接回数は選考状況によって変動する場合がございます。
※書類選考時に適性検査を実施する場合がございます。その場合、企業から直接送付されますのでご留意ください※
