募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、会社の方針として、M&Aを推進し事業拡大を図っております。それに伴い、子会社管理等の業務が増えておりますが、管理部長や取締役が担っており、部の統括や経営に関する業務を並行しているためリソースを割ききれていない状況です。
メンバー層は単体の実務をメインで担っているため、子会社管理をお任せしつつ、経営層とともに新たなM&Aにもチャレンジいただける方を外部から募集します。
- 仕事内容
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M&Aを推進していくにあたり、子会社の管理をメインでお任せします。・月次年次決算の取りまとめ
・決算/経理プロセスの整備
・子会社別の予算管理
M&Aの対象は、非上場の事業継承型の会社となっています。各社に経理機能はあり一次対応は行っているため、業務フロー整備などの経営統合を図ることを期待します。M&Aに伴うPMIやDDに関しては、管理部長や取締役から教わりつつキャッチアップできる環境があります。
※東京、香川、京都に子会社があります。経理指導に伴い、定期的に現地に赴いていただく必要があります。
【業務分担】
部長（取締役）→部門統括、M&A
管理部長→予算策定、予実管理、子会社の役員業務、経営層との折衝/決算対応、事業部経理
メンバー4名：日次業務担当/連結開示業務担当/人事情報システム担当/単体決算担当
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。在籍：6名
内訳：管理部長（50代、取締役兼務）、経理担当3名、人事情報システム担当
- 応募資格
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- 必須
- 子会社管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル
沿線名：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：375000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年後継続雇用制度/スライド勤務制度/出産・育児支援制度（全従業員利用可）/資格取得支援制度（全従業員利用可)/森トラストグループの宿泊施設、レストラン等の優待利用
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
