内部監査
内部監査 ~監査体制の構築をお任せ~【IPO準備/SaaS×HRTech/福利厚生充実】
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掲載期間:26/02/03~26/02/16求人No:EAGE-661445
NEW内部監査

内部監査 ~監査体制の構築をお任せ~【IPO準備/SaaS×HRTech/福利厚生充実】

株式会社リーディングマーク
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
急成長する組織の「攻めと守りの両立」を実現する「組織の安全基盤を創るアーキテクト」として、リスクマネジメント体制を構築し、内部統制の整備をお任せします。
4年で売上・従業員数5倍という急成長を遂げ、累計200万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメAIブランドを展開する同社は、累計36億円の資金調達を完了し、IPO準備を進めています。現在、内部監査・内部統制の機能はCFOが兼任していますが、組織規模の拡大とIPOに向けた準備を進める中で、専任のガバナンス&コンプライアンスリードが必要な局面であるため、本ポジションを募集します。
仕事内容
CFO直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから構築をお任せします。
急成長する組織において、「当たり前のガバナンス」を当たり前に効かせる体制を整備することをミッションとして担っていただきます。

【業務内容】
・内部監査体制の構築と運用
・内部統制の整備と運用(J-SOX対応含む)
・リスクマネジメント体制の構築
・コンプライアンス体制の確立と推進
・IPO準備への貢献
・経営層への報告とガバナンス体制の改善提案

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:内部監査室
CFOについて:有限責任監査法人トーマツで、公認会計士としてIPO支援、アドバイザリー業務に従事。複数社のIPOを支援後、2020年にリ同社に参画し、財務・経理・人事・コーポレートIT等のコーポレート業務全般を管掌。2025年より取締役に就任。
応募資格
必須
以下のいずれかの経験
・監査法人での監査経験(2年以上)
・事業会社での内部監査・内部統制の実務経験(2年以上) 
・上場準備企業でのJ-SOX対応経験
※業務監査のみの経験でも応募可能です。
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階
【交通】銀座線 虎ノ門駅「出口4」より徒歩約6分
    日比谷線 神谷町駅「出口3」より徒歩約4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~40時間
年収・給与
年収:600~1000 万円
年俸制
月給500000円
基本給:369942円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:130058円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり 年2回
年間で平均12.5%の昇給率です。(2024年度)
待遇・福利厚生
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2,000円の補助あり)
・シャッフルランチ(補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤
・ 「NEXT」制度
 └同じ事業部・部において、3年間就業した方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※書類選考とあわせて、同社プロダクト「ミキワメ」適性検査をご受検いただきます。
※面接官の予定により3回になる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社リーディングマーク
事業内容・会社の特長
「働く人の幸福」の実現を目指し、HR領域で事業を展開しています。
「ミキワメ就活」では学生と企業のマッチングを行い、「ミキワメ適性検査」では企業の社風と候補者の相性を分析します。
「ミキワメウェルビーイングサーベイ」では社員の幸福度を可視化し、性格に基づくAIアドバイスを提供しています。
社内には臨床心理士チームが在籍し、累計30億円の資金調達を実施。採用ミスマッチの防止から組織の生産性向上までを支援するプロダクト開発を進めています。

■プロダクト紹介
【ミキワメ適性検査】
採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド。
150万人以上の受検実績と5,000社超の導入実績があります。
【ミキワメウェルビーイングサーベイ】
従業員のエンゲージメントを可視化し、離職・休職を防ぐための改善提案を行います。
【ミキワメ就活】
学生と企業のマッチングを支援する就活サービスです。
【NEXVEL】
選抜型の就活コミュニティを提供しています。
設立
2008年1月
従業員数
183名(2025年10月時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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