募集要項
- 募集背景
-
欠員補充のための募集となります。
現状、1月末に1名が退職し、2月には別の社員が育児休業に入る予定となっており、実質的に人員が不足する見込みです。
退職した社員については一定期間、業務委託として引き続き業務をサポートいただく予定ではありますが、長期的に安定した体制を構築するため、正社員として新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。
- 仕事内容
-
上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、
紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。
【業務詳細】
・各種契約書の作成・レビュー
・交渉社内各部門（事業、開発、営業、管理部門等）からの法務相談対応
・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援
・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討
・個人情報保護法関連業務（GDPR含む）
・知的財産に関する論点整理、実務対応
・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築
・株主総会、取締役会の運営サポート
・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント
業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、
M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）、個人情報保護法関連等、同社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。
使用ツール
Microsoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門：計6名（ディレクター含む）
・総務ユニット：マネージャー1名（ディレクター兼務）、メンバー1名、派遣社員2名
・ガバナンスユニット：マネージャー1名（ディレクター兼務）、メンバー2名（兼務）
・法務ユニット：マネージャー1名（ディレクター兼務）、メンバー2名
- 応募資格
-
- 必須
- IT関連企業または上場会社での法務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社勤務地：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
最寄り駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：700～906 万円
年俸制
月給583333円
基本給：403853円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：179480円
超過分は全額支給
変動手当：在宅ワーク手当 5,000円／月
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 業績賞与（最大年2回）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：借り上げ社宅制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■福利厚生として「ジブツク（自分づくりサポート）」制度あり
・インプット費用の実質半額補助※年間最大6万円
＜その他補足＞
■株式給付信託制度
■「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークを選択することが可能です。
■働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査有り)
適性検査＋1次面接(オンライン)→リファレンスチェック＋最終面接(WEB)→オファー面談
