事業企画
事業開発コンサルタント【事業急拡大中/14期連続黒字経営】
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掲載期間:26/02/03~26/02/19求人No:EAGE-661873
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事業開発コンサルタント【事業急拡大中/14期連続黒字経営】

株式会社エージェント
上場企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
総合人材サービス企業として「社会の困ったを解決する」をミッションに掲げ、14期連続黒字経営・TOKYO PRO Market上場と安定成長を遂げてきた同社。
社会課題が複雑化する現代において、既存の枠組みに捉われない新たな価値創造が急務となっています。
そこで、既存事業のさらなるグロースと、未来の収益の柱となる新規事業創出を両輪で加速させるため、全社横断で事業課題に取り組む「事業開発コンサルタント」を増員募集します。
あなたの経験を活かし、次世代の事業家・経営者として同社を牽引してください。
仕事内容
以下業務をお任せします。
(1) 既存事業の立て直し/事業リデザイン
経営層や事業責任者と共に、既存事業の経営課題(収益構造、顧客動向等)を分析・可視化。市場や顧客ニーズを再定義し、
プロダクト改善や営業戦略の再構築をリードします。

戦略を描くだけでなく、現場にハンズオンで入り込み、チーム体制やKPIの見直しまで実行を支援。事業を「解体・再構築」し、再び成長軌道に乗せるミッションです。

(2) 新規事業開発/事業創出
「社会の困った」を起点に、0→1で新たな事業を創出します。
市場リサーチから事業コンセプトを立案し、顧客インタビューやPoC(実証実験)で仮説検証を繰り返しながらビジネスモデルを磨き上げます。
精度の高い事業計画を策定して社内プレゼンを通過後、プロジェクトオーナーとして事業の立ち上げから初期グロース(1→10)までを牽引します。

いずれのルートでも、「事業を見極め、動かし、成果を出す」という、事業家として不可欠なスキルを実践の中で磨くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
代表直下の少数精鋭の組織で構成されており、部門横断でさまざまな部署と連携しながら業務を遂行する環境です。30代~40代にかけて幅広い年齢・バックボーンを持つ社員が多く活躍されています。
応募資格
必須
新規事業企画の経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社
勤務地住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
沿線名:各線「渋谷駅」から徒歩約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間~40時間
10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制
基本給:349800円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:117200円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修セミナー:外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修:成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修:週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

<その他補足>
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度(年に4回)
■経営合宿・責任者合宿
■副業可(※申請許可制)
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回
※状況に応じて選考フローが変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。選考の中で適性検査を実施させていただく場合もございます。

会社概要

社名
株式会社エージェント
事業内容・会社の特長
株式会社エージェントの設立は2004年4月16日。同日はクラーク博士が『Boys, be ambitious.』という言葉を残した日だと言われています。その日にちなんで設立するほど、代表の四宮氏にも熱い志があります。

株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。
そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げています。現在、12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。
社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。

『デジタルデバイド』
『人材不足』
『教育格差』
『社会保障』
『産業創出』
『地方創生』
『エネルギー・環境問題』
設立
2004年4月
従業員数
145名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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