募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社★社内コミュニケーションも闊達！ワークライフバランスが実現できる環境★【募集背景】
★携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーシ…
同社は今、組織拡大と業務の複雑化に伴い、総務部門に求められる役割が“守り”から“攻め”へと変化しています。従来のオペレーション中心の体制では、スピード感ある変化に追いつけない場面も増えてきました。
そのような状況を打破すべく、社内インフラや備品管理、契約関連などの運用業務に加え、制度やルールの整備、職場環境の改善提案、業務プロセスの見直しなど、より戦略的で横断的な総務機能の強化が求められています。
今回のポジションでは、こうした背景をふまえ、現場の実務に精通しながらも、組織視点・経営視点を持って全体を見渡し、部門をリードできる課長職としての活躍を期待しています。
業務改善や制度設計の経験、管理部門をまたいだ知見、マネジメント経験を活かしながら、「今の延長線」ではなく、「新しい当たり前」をともにつくっていける方を求めています。
ProVisionの総務は、会社の“仕組み”そのものをつくり出すチームです。
あなたの経験とアイデアで、次のステージに向かう同社を、内側から支えてください。
【具体的には】
総務グループのマネジメントと、組織の成長を支える仕組みの構築をお任せします。経営層や他部署と連携し、会社の変革をリードするポジションです。
■総務グループ（3～5名程度）のマネジメント
■オフィス（設備/賃貸借契約）、社宅、備品、資産管理
■社内イベント運営、各部門との調整
（2025年度はクリスマスイベントや20周年記念パーティを開催）
■職場の安全衛生管理、防災体制の整備/BCP対応
■業務プロセスの見直し、効率化推進
■経営層へのレポート、提案
【入社後は】
ご入社後はまず、全社研修を通じて同社の理念や事業内容、組織の風土について理解を深めていただきます。配属前に会社全体を知ることで、業務の背景や社内のつながりもイメージしやすくなり、安心して新たな一歩を踏み出せる環境をご用意しています。
【キャリアパス】
課長職 → 部長職 → 事業部長など
【この仕事の魅力・やりがい】
総務というと「縁の下の力持ち」と思われがちですが、同社では単なるサポート役にとどまりません。社員がより働きやすく、より高いモチ…
- 応募資格
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- 必須
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■総務のご経験3年以上
■リーダー・マネジメント経験
■業務改善や制度構築の経験
- 歓迎
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▼上場企業またはグループ企業での総務経験
▼人事・労務・法務など、管理部門横断の知見
▼情報セキュリティ、内部統制、BCP関連の知見
▼経営や現場の課題を把握し、主体的に動ける方
▼「攻めの総務」に挑戦したい方
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・変化に柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 横浜本社
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 540万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（取得実績あり）
※育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています！
※産休・育休の取得率は100％！
