募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社★社内コミュニケーションも闊達！ワークライフバランスが実現できる環境★【募集背景】
★携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーシ…
同社では現在、人事総務部門の部長は他部署と兼任しており、専任で部門をリードいただける方を新たにお迎えすることになりました。今後の事業成長に伴い、管理体制の強化や業務効率化が急務です。組織づくり・仕組みづくりの中心として裁量を持ち、会社の成長を支えていただける方を求めています。
【仕事内容】
人事・総務部長候補として、管理部門（人事・総務領域）の統括をお任せします。
プレイングマネージャーとして、現場の統括と経営層との橋渡し役を担いながら、組織基盤の強化を推進いただきます。
■管理部門（人事・総務）の統括管理、メンバーの指導・育成
■難易度の高い案件対応、トラブル・突発対応、経営陣との調整・レポーティング
■社内規程の整備・改廃、業務フローの改善による全社的な効率化・精度向上
■取締役会・株主総会の運営、会議資料の作成・社内調整・他部門との折衝
■登記事務対応（司法書士等との連携）
【配属先】
コーポレート統括部 23名
・総務グループ 5名
・人事労務グループ 4名
・人材開発グループ 4名
・社内システムグループ 3名
・他拠点総務労務担当 7名
【ポジションの魅力】
（1） 豊富な経験を活かし、会社の「あるべき姿」を形にできる
経営層と近い立場で、組織や仕組みづくりに直接関われます。
現場で培った知見を活かし、会社全体の運営に影響を与えられるポジションです。
（2）次世代のリーダーを育てるやりがい
若い役職者・メンバーへの指導・育成を通じ、後進を育てる醍醐味があります。
自身のキャリアで培ったノウハウを次の世代へ継承し、組織の成長を支えていただきます。
（3）裁量を持ち、組織基盤の強化をリードできる
社内ルールや業務プロセスの改善を主導し、より効率的で精度の高い組織運営を実現できます。
プレイングマネージャーとして現場感を持ちながら、会社の進化に貢献できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■人事・総務領域における実務経験5年以上
■人事・総務部門での部長経験3年以上
- 歓迎
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▼社内情報システムやITインフラの運用経験をお持ちの方
▼研修制度の構築や、社内研修講師の経験がある方
▼上場企業、上場準備企業（IPO）、または上場子会社での勤務経験がある方
【求める人物像】
・経営層や他部門の責任者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ベンチャー精神を持ち、会社の成長を自分事として推進できる方
・日々発生する突発事項にも柔軟かつ前向きに取り組める方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 横浜本社
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～940万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（取得実績あり）
※育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています！
※産休・育休の取得率は100％！
