募集要項
- 仕事内容
-
Officeアプリ・Teams・Share Point等に代表されるMicrosoft社のクラウドサービスを、顧客企業のニーズに合わせて導入支援を行います。
単にサービスを提案しそのまま導入するのではなく、顧客がどのような課題を抱えていて、
何を解決するために導入するのかを丁寧にヒアリングし、最適なプランの選定・提案を行います。
また、課題に応じたカスタマイズや開発、導入時に必要な各種設定、運用ルール、セキュリティ設定など
…これらを一貫して対応し、顧客のDX化を推進していただきます。
▼要件定義：課題のヒアリング～提案を通じたコンサルティング、プランニングを行う。
▼設計 ：顧客に合った設計を実施し、設計内容を解説する。
▼構築・開発：設計の内容に準じて実際に機能の設定を行う。時にはオーダーメイド開発も実施。
▼テスト・検証：問題なく機能するかの確認等、顧客先のシステムで動作を確認する。
▼リリース：すべての工程を終えた後システムをリリースし、ユーザー利用開始。
◎Microsoftサービスの知見は、ご入社前後でインプットしていただけますので、エンジニア未経験でも挑戦が可能です！
【仕事を通じて得られること】
●エンジニア未経験からでも、ITを通じた顧客のDX化・課題解決のプロを目指すことができます。顧客の課題をヒアリングし、
「こうしたら解決できる！」という案を考えダイレクトに提案ができるため、顧客のDX化に大きなインパクトを与えられる仕事ができます。
●多くの企業で利用されている（または、利用が検討されている）Microsoftサービスの専門性が身に付くため、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。
Microsoftサービス製品の重要性が高まる世の中に対して、広く価値提供していくことができます。
●AI時代においても「ヒト」にしかできない、顧客のビジネスを理解した提案・交渉・分析、
プロジェクト管理やリソースマネジメントに生じるコミュニケーションなど「ビジネスにおいて求められる本質的な力」が身につきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下を3点を満たす方
・Microsoft365サービス利用経験
（Exchange Online,SharePoint,Teams,OneDriveのいずれかを利用したことがある程度で可）
・顧客折衝経験
(営業、販売接客、コンサルティング、社外ベンダーとのコミュニケーション経験等)
- 歓迎
-
・リーダー経験
下記のような方がマッチします！
・開発をやっていく以上に、上流のコンサル業務でキャリアアップしたい
・Microsoft365の知識・経験を活かし、
顧客の期待を上回る提案・サービス提供をしていきたい
・ 一人でコツコツより、「チームで成果を」出して喜び合いたい
・ やらされ仕事ばかりではなく、若いうちから「責任と裁量」を持って働きたい
・ せっかく働くんだから、「仕事に前向きな人たちと一緒に」働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 代々木2-1-1
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 460万円～660万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)／保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)／フィットネスクラブ／
健康診断、予防接種一部補助／同好会／社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)／社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー
忘年会、オンライン交流会／資格取得支援制度、書籍購入制度／研修制度／在宅勤務・リモートワーク可／
服装カジュアルOK ／フリードリンク、飲み会サポート／引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／初年度入社半年経過時点：10日 翌年以降：11~20日（半日単位で取得可能 無制限）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
