募集要項
- 仕事内容
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同社は「世の中をしあわせにする」をミッションにするオーガニック美容品メーカーです。
本ポジションでは労務担当として下記業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
▼入退社・社員サポート
・入退社対応（各種社内システムのアカウント発行、名刺発注／管理）
└月20名以上
・店舗スタッフ制服在庫管理
・健康管理（健康診断結果の回収・健康管理フォロー）
▼社会保険対応
・社会保険加入にかかわる手続き（外部委託先と連携）
└給与計算は経理部門、社保加入手続きは外部委託のため情報整理・連携が中心
・外国籍スタッフのVISA関連手続き
・助成金申請
・休職者対応（産業医連携）
▼労務・契約管理
・労働条件通知書対応（入社や異動にともなう契約書作成・締結）
▼制度設計・改定業務
・労使協定の改定（変形労働制の見直し等）
・就業規則の改定
・働き方に関する制度設計
▼勤怠・給与・経費管理
・勤怠システムの入力情報管理
▼研修・安全管理
・マネジャー研修、リスクマネジメント研修等の企画／運営
・防火防災、産業廃棄物対応
▼福利厚生対応
・社員へのお弁当手配
・その他福利厚生検討／運用
▼その他労務業務
・助成金・育児給付者対応
・労務相談対応
【体制】8名体制
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記全ての経験
・入退社に関わる手続きのご経験
└月平均20名程度（職種問わず）
・労使協定申請業務経験（1年以上）
└36協定、変形労働、裁量労働、就業規則制定等
- 歓迎
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【歓迎】
・就業規則制定／変更対応経験
・時間外労働／離職率の削減に向けた施策提案や実行経験
・助成金申請、ビザ申請経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 表参道駅 徒歩1分
- 勤務時間
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A.9:00～18:00/B.7:30～16:30 ※週単位でA・B選択可(休憩60分/実働8時間)
※試用期間中は9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）固定
※今後変更となる可能性がございます。
- 年収・給与
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【年収】600～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代/月】40時間※超過分別途支給
【交通費/月】支給 ※上限50,000円
【賞与】年2回（6月、12月）※業績・成果によって変動致します（最大3ヶ月支給）
【昇給】年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、
退職金制度(会社規定による)、
住宅手当：月2万円（一律住居手当）、
子ども手当（高校卒業相当までのお子様1人につき、1万円/月支給）、
従業員割引制度、
健康診断（年1回)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、ライフサポート休暇最大6日分付与、
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率100％）
- 選考プロセス
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【面接回数】4回
書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
