一般事務・営業事務
正社員求人 富士薬品/医療事務スタッフを募集!/調剤薬局または調剤併設ドラッグストア勤務◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月8日~7月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/08 ~ 2026/07/21)
一般事務・営業事務
正社員求人 富士薬品/医療事務スタッフを募集!/調剤薬局または調剤併設ドラッグストア勤務◎
株式会社富士薬品
募集要項
募集背景
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新店舗の出店が進んでおり、2026年3月までに全店舗計30名ほどの採用を目標しています。
仕事内容
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患者さまに、お薬手帳やジェネリック医薬品をご案内する仕事や、処方内容の入力、処方箋や薬品の管理、薬剤師のフォローなどをお任せします。登録販売者の資格を有した方には、OTCのお客様の相談もお任せします。
<未経験者やブランクありOK>
仕事復帰したばかりでブランクがあるという方や、未経験の方もご安心ください。導入研修で接遇マナーやオペレーション、調剤報酬、保険についての研修があります。基礎的な知識は研修とOJTで習得しましょう。調剤報酬の改訂、薬価改訂のタイミングで集中研修も受けていただきます。
応募資格
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- 必須
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◆経験・資格不問です◆
・正社員での就業経験1年以上(営業・接客や事務経験者)
※千葉県は経験者のみ募集させていただきます。
・調剤事務・医療事務いずれかの経験者のみ
- 歓迎
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下記のご経験・資格があれば尚可。
・調剤薬局での経験
・医療事務、一般事務の経験
・登録販売者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・明るい方
・心配りのできる方
・成長意欲のある方・変化に対応できる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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ドラッグセイムス(千葉県内・神奈川県内の店舗)
※近隣の店舗への応援、兼任をお願いする場合があります。
・神奈川:横浜市、横須賀市、大和市
・千葉:船橋市、市川市(調剤事務・医療事務いずれかの経験者のみ)
勤務時間
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09:00~20:00(シフト)
年収・給与
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300 万円~400 万円
待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)、定期健康診断、退職金制度(確定拠出型年金との併用)、財形貯蓄、社員持株制度、労働組合、慶弔見舞金制度、サークル活動およびレクリエーション補助制度、自己啓発補助金制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、社員割引、会員制宿泊施設あり
<研修制度・資格>
◆社内研修制度(勤務扱い)
◆E-ラーニング
■入社後に登録販売者資格を取得して頂きます
【合格率 全国平均】41.6%
【合格率 当社社員】84.4%
充実の研修制度で全国平均を大きく上回る合格率ですので、ご安心ください。
休日休暇
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4週9休制
年間休日117日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
特別休暇(冠婚葬祭)
選考プロセス
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書類選考→面接(1回)+適性検査→内定
○ ※面接は対面/zoomで選択可
○ ※面接日・入社日は応相談!応募から1ヶ月以内の入社が可能です
会社概要
社名
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株式会社富士薬品
事業内容・会社の特長
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配置薬販売、ドラッグストア・調剤薬局、医薬品研究開発、医薬品製造を柱とする複合型医薬品企業です。配置薬販売で業界トップクラスのシェアを誇り、ドラッグストア「ドラッグセイムス」を全国展開しています。また、自社で医薬品の研究開発・製造も行っています。
主力製品・サービス
・配置薬販売事業
北海道から沖縄まで全国に245ヶ所(2024年3月末時点)の事業所を展開しています。
高い品質と品揃えでお客様の健康を守り続け、現在では全国約260万軒のご家庭で愛用されています。
・ドラッグストア・調剤薬局事業
ドラッグセイムスをはじめ、日本全国に1,271店舗(2024年3月末時点)のドラッグストア・調剤薬局を展開しています。
「地域で一番信頼されるドラッグストア」をコンセプトに、お客様の健康と美容に貢献しています。
・医薬品研究開発事業
1991年より、埼玉県さいたま市にある2つの研究所で医療用医薬品の研究開発を行っています。
2013年には、痛風・高尿酸血症治療薬「トピロキソスタット(品名:トピロリック®錠)」の新薬開発を実現し、同年9月より製造販売をスタートしました。
また、それに続き、異なる作用機序を持つ痛風・高尿酸血症治療薬「ドチヌラド(品名:ユリス®錠)」も2020年1月に製造販売承認を取得し、同年5月から販売を開始していま
・人材紹介では希少な「ドラッグストアの医療事務」の求人です
・資格取得支援制度や研修など制度が充実しており、事務での給与・キャリアアップが目指せます
・大手なので、賞与や各種手当、退職金制度、財形貯蓄制度など制度が整っています
・シフト制ではありますが、1ヵ月前からシフト調整に入るため、予定が立てやすい環境です。残業も月10時間程度です。
・長く勤めるメンバーが多く、産休・育休を経て復職し、15年、20年と勤める方も。
育休制度は最長3歳まで、時短勤務は、最長小学校卒業まで取得できます。
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