募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
執行役員兼管理部長のパートナーとして、単体・連結決算の実務およびフロー構築をリードしていただきます。
また、上場準備（IPO）に向けたERP導入や内部統制構築など、フェーズに応じたプロジェクトを牽引する役割も期待しています。
■業務詳細
・決算業務の主導・高度化（月次・年次）
- 事業の急拡大に対応した、精緻かつ迅速な月次決算フローの構築・実務対応
- 在庫管理・原価計算フローの整備（物流・調達拠点立ち上げに伴う会計フロー設計含む）
- 固定資産台帳の管理、減価償却費の計上
- 連結決算体制の立ち上げ
・M&Aに伴う連結パッケージの作成・運用
- 親会社・子会社間の取引消去、未実現利益の消去等
- 全社的な業務プロセス最適化・システム導入
・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計
- 経理業務のDX/AX化（AI等の活用による業務効率化）
- IPO準備・監査対応
・監査法人対応（特に在庫・固定資産の実査立ち会い等）
- 内部統制構築（J-SOX対応、業務フローの文書化）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須スキル
・事業会社での決算実務経験（目安3年以上）
- 月次・年次決算の一連の流れを自走して完結できる方
- 在庫管理（棚卸）、原価計算、固定資産管理（減価償却）の実務経験、または深い理解がある方
※SaaS/IT等の特定業界に特化したご経験だけではなく、メーカー/小売/物流/飲食/不動産など、複雑な会計処理の経験を有する方がフィットすると考えています
・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力
- 複雑な会計論点を、経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図る力
■歓迎スキル
・部門横断プロジェクトの推進の経験
・業務フロー図やプロセスマップの作成スキル
・関係者との円滑なコミュニケーション能力とファシリテーション力
・定量データに基づく改善（KPI設計・モニタリング）の知見
■求める人物像
・スタートアップ企業での実務経験
- 未整備な環境において、経理機能の立ち上げや業務フローの構築をゼロから行った経験
- 職務範囲を限定せず、ボールを拾って解決してきた経験
・監査法人での実務経験
- クライアントの体制構築支援や指導的役割を担ったご経験
・事業会社・監査法人にて上場プロセスに携わったご経験
・ERPパッケージ等の基幹システム導入経験
- コンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割として推進した経験
・連結決算の実務経験
- 連結修正仕訳の理解や、子会社管理の経験（補助レベルでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
10:00 - 19:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：700万円 - 1,000万円
※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限3万円/月）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日：120日
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）