募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：従業員のキャリア形成を支援するため、以下の業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・新卒・若年層のヒアリング、現状課題の摘出～改善提案
・キャリア研修（管理職向け、階層別研修など）の企画から、研修講師のスケジュール調整を含む運営、実施後の集計
・従業員との面談によるキャリア支援・問題解決
・女性従業員の活躍支援（課題抽出、施策検討・展開）
・育休復帰者のフォロー（時期・人数把握、ヒアリング）
・社内報原稿や会議・面談での議事録作成
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（少人数可）
・企業での人財育成・キャリア形成支援の経験
・ヒアリング経験（面談など）
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方、心理学やヒアリングスキルやコーチングスキルを学んでいる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
- 9:00-17:30
- 年収・給与
- 350万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、通勤手当、役職手当、社員持株制、社内教育制度、転居赴任手当、社用車貸与福利厚生倶楽部会員等
- 休日休暇
- 週休二日制、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/慶弔休暇/誕生日休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（面接＋適正）→最終面接→内定
